こんにちは！
 

『人と企業の価値を高める専門家』
バリューアップ・コンサルタント

であり、

人を大切にする繁盛社長の会

代表の上林達矢です。

 

 

 

人を大切にする繁盛企業の
社長さんたちと話しをしていると、

今まで「ヒトの問題」で、
いっぱい、いっぱい傷ついて
きたのが伝わります。


敢えて、社長側からの目線で
書かせてもらいますね。



面接で夢を語り、共感してくれた
スタッフを思い切って採用した。

目をキラキラさせて、
色んなことを語り合った。

時間を忘れて、
アイデアを出し合った。

一緒に夢を叶えようと誓ったあの日。


しかし、日々の仕事に忙殺され、
なかなか夢に取り掛かれない。

忙しさにかまけて、
日々の作業を優先してしまった。

目の前の売り上げに追われ、
将来の投資に手をつけられなかった。


そうなんだよ、
売り上げが大事なんだよ！

夢に向かうのは、
ちょっと待ってくれよ！

そんなこと、言わなくても
わかってくれていると思っていた。


やがて、スタッフの瞳からは
あのころの輝きは消えていった。

そして、言われたことしかやらない
まるでロボットのような人間に・・・


あれだけ、夢を語ったのに！

一緒に夢を叶えようと約束したのに！

一番大切な！

一番大好きな！

スタッフたちが辞めていく・・・

 

それが何度か繰り返され、
いっぱい、いっぱい傷ついた。

むちゃむちゃしんどかった、
精神的に堪えた・・・

だから、感情に蓋をした。


やがて、感情を捨てて
人と関わるようになった。

周りからはクールな人だと
言われるようになった。


そして、夢を語らなくなった。
 

傷つきたくないから・・・



スタッフが辞めるということは、
社長にとって何よりもショックな出来事。

エネルギーが全て無くなるくらい、
無力さを感じ、心がズタズタになり、
何度も自分を責めてしまいます。


この社長の気持ちが痛いほどわかります。

僕も、全く同じ経験をしてきたから。



人は一人では生きていけない


でも、


絶対的な味方が一人でもいたら、

人は生きていくことができる・・・


僕はそう信じています。



だから僕は、
その人になろうと決めました。


何があっても、どんな時も、
社長の絶対的な味方であり続ける！


そんな存在に・・・


だから社長、感情を捨てないで！

思いっきり喜んだり！

思いっきり悔しんだり！

思いっきりほめたり！

思いっきり叱ったり！

思いっきり笑ったり！


僕は、あなたの絶対的な味方です！


これが、僕のあり方です。



だから一緒に、


思いっきり夢を語り合い、
実現に向かって挑戦しませんか？


 

 

 

 

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