こんにちは！
あなたの価値を本当に
必要としている人を見つけるお手伝い。
『名刺で人と企業の価値を高める専門家』
バリューアップ・コンサルタントの
上林達矢です。
組織を束ねるリーダーには、
正しさや的確さよりも、
強さのほうが重要だ。
そうでなければ、
人に響くメッセージにならない。
その強硬な政治手法から、
『鉄の女』と呼ばれたイギリスの元首相
マーガレット・サッチャーは、
こんな言葉を残している。
リーダーは好かれなくてもよい。
しかし、尊敬されなくてはならない。
〜サッカーライター・清水英斗
出典：LEGEND STADIUM
僕は、小・中・高とサッカーをし、
日本のプロサッカーの誕生、
そして現在までの軌跡を見てきました。
意外と知られてませんが、
サッカー好きです。
あんまり興味ねっか？？
サッカー関連のニュース、記事、
コラムなどには日々目を通しています。
このコラムは、サッカー日本代表が
ロシア・ワールドカップへの出場を
決めたあとに書かれたもので、
とても印象に残っていました。
企業や組織において求められる
リーダーシップ、マネジメントなど、
実践しては失敗し、学んでは実践し、
試行錯誤してきました。
僕が関わらせていただいてる
企業の経営者のみなさんも同じ。
正解がない世界
その人、企業、組織にあった
リーダーシップやマネジメント。
上手く行ったら当たり前、
上手く行かなかったら叩かれる。
数多く挑戦し、数多く失敗してるから、
ほんの少しの成功が手に入る。
百発百中なんてのも、
効率の良い方法なんてのも、
学んだからって結果に繋がらない。
スゴいリーダーじゃなくて良い！
一歩踏み出す強さ
あきらめない強さ
折れない心の強さ
開き直れる強さ
そんな強さを持ったリーダー。
その姿勢が、尊敬される。
今日、ある経営者さんと話していて
このコラムを思い出しました。
その言い回しステキやん！
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