こんにちは！
 
『名刺で人と企業の価値を高める専門家』
 
バリューアップ・コンサルタントの
上林達矢です。

 

 

スタッフを大切に思う社長

 

最近、僕の中での重要なキーワード。

 

 

こんな社長さん、そしてスタッフの

お役に立てるようなことをしたい！

 

この思いは増すばかり。

 

 

僕の経験やノウハウ、

そしてエネルギーを集中させ、

 

社長の思いをスタッフに伝え、

スタッフの思いを汲み上げる。

 

 

今日は、そんな研修を実施してきました。

 

 

 

新しくメンバーなった２人のスタッフと

この研修を再受講したいと言ってくれた

ベテランスタッフ２人。

 

４人に向けての研修でした。

 

 

 

 

 

研修の目的は、

 

『社長の感謝をスタッフに伝えること』

 

面白いでしょ！

 

日頃から頑張ってくれているスタッフ、

これから新しい戦力として

頑張ってくれるスタッフに感謝を伝える。

 

大切に思っているからこそ、

みんなの成長を願っているからこそ、

 

あえて研修というカタチをとっています。

 

 全３回の、今日は１回目。

 

 

自分がこのお店で働く理由を考え、

それを言語化して自分だけのルールを作る。

 

 

ワークとシェアを繰り返し、

 

自分の中にあるミッション、

三年後のビジョン、

行動指針になるバリュー

 

を言語化していきます。

 

 

頭の中にあった言葉を仲間に

わかるように伝える。

 

この作業を繰り返すことで、

言葉に磨きがかかり、さらには

仲間に自分のことを知ってもらえる。

 

 

毎日、一緒に働いてる仲間だけど

初めて知った一面もあったりして（笑）。

 

社内でも、日頃から自分の考えを

書き出したり、発表したりすることを

繰り返している企業さんは、

仲間の考えを引き出す力も持ってますね。

 

 

次回は、自分たちが使う名刺に入れる

商品やプロフィールをみんなで考えます。

 

どんな名刺が出来上がるのか？

楽しみです！

 

 

最後は参加できなかった、

社長と一緒に、ハイ・チーズ！！

 

 

 

 

 

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