桜もバスも動きを止めてます。
来週こそ！
来週こそ！
３ヶ月が過ぎました。
こんにちは！
バリューアップ・コンサルタントの
上林達矢です。
昨年に引き続き、
大阪は箕面にある
幸せいっぱい、夢いっぱい！
喜びあふれるケーキ屋さん！
Ystyleさん
の新スタッフ研修を行いました。
昨年の研修を振り返り、
今年度の「新スタッフ研修」の
ゴールを決めました。
●新スタッフ研修のゴール
研修を通じて、
横山さんが描くYstyleの存在目的、
「人を育てるお店づくり」をサポートします。
「ケーキ屋さんって素晴らしい！」
「喜びを与え、
喜びを得られる仕事って素晴らしい！」
そのことに気づき、
働く意味を考え、
支え合える仲間とともに、
地域やYstyleに貢献できる
人間になるための研修です。
研修は全３回。
[第一回目]
働く意味を考える!!自分クレド研修
自分クレドづくりを通じて、
自分自身のミッション・ビジョン・バリューを考え、
これからの自分軸となる考え方を明確にします。
それにより、困難や壁にぶつかったときに
乗り越えられる人間になることを目指します。
9回のワークを通じて、
自らが考え、仲間にシェアすることで
お互いの価値観を知り、絆が深まります。
[第二回目]
「またあなたに会いたい」と思われる
プロフィールの作り方
Ystyle名刺の裏面に入れる
200文字のプロフィールを作成します。
自分クレドづくりで考えた、
過去の経験、未来の夢をつなげ、
人から応援される「共感のプロフィール」を言語化。
これは、自己紹介にも使えるツールです。
この研修終了後、
ひとり一人のプロフィールを
名刺に落とし込み印刷します。
[第三回目]
「またあなたに会いたい」と思われる
Ystyle 名刺の使い方
完成した『Ystyle名刺』を使って、
お客さまや地域に対して
「自分たちに何ができるのか?」 を
考えてもらいます。
「なぜこの3日間の研修を実施したのか?
なぜこの名刺を作ったのか?」から、
Ystyleへ貢献できることへとつなげます。
自分たちで主体的に導き出した行動を、
翌日から実践してもらいます。
自分クレドで自分との約束を作り、
Ystyleさんで働く意味を考える。
クレドづくりを通じて、
自分の過去と未来をつなげ、
応援されるプロフィールを作る。
それらが入った名刺を使って、
お店や地域にどう貢献できるかを
考え、実践する。
これは、全く新しいタイプの研修です。
僕自身もわくわくしています！！
現在、１回目が終了。
２回目は４月初旬に実施です。
さあ、どんな変化・成長につながるか！？
むちゃむちゃ楽しみです！！
次回も、ワーク満載で脳ミソ全開で行きましょう～！！
