来年、30周年を迎えるわけですが、先日、従業員の募集をしたところ、、、

Xから、板金塗装、WEB、営業で、合計6名募集があり、、、

インディードから、事務員さんで、約20名の募集がありました！

今回、インディード初めて使ったんですが、お盆前に掲載を始めたので、実質２週間で、約20名の募集がありまして、かなりびっくりしました！

総数で、8名を採用することになりまして、、、

全部で、51人となり、各部署の人数がいい感じになってきた感じがあります！

※入社、退社、部署間移動もあります。（人数は、その年の最終日の人数となっております）

事業規模に合わせて、人数を増やしていくスタイルですが、多すぎると暇になるし、少なすぎると忙しくなりすぎるので（一人当たりの仕事量が）ちょうどいいバランスになっていると思います。

とはいえ、各部署この人数で、製品開発とユーザーサポート体制（少人数精鋭）個々の能力が、振り切れてる気がします！

今年から中古車屋さん「シバガレ」が始まりましたので、新しい部署が出来ています！

専属のスタッフを３人でスタートしますが、今、教育中ですが、販売＆買取＆業者オークション等をできるように育てていきます！今後、シバガレのスタッフを増やしていきます！

いろんな意味で余裕がある時しか「新規事業」立ち上げとか出来ないので、このタイミングだと思っています！

さらには、来年「イベント広場」と地元のタイヤショップ「坂祝タイヤ商会」がオープンしますので、それに合わせて、またスタッフを募集しますが、、、

来年、総数60名まで増える予定になります！

また来年、新社屋が出来る前に、Xとインディードで募集したいと思います！

コウダイが入社して、ドリフト競技に参戦しだしたのが2017年で、もう10年になろうとしていますが、車屋さんとして「やりたかった事業」が、来年だいたい全部完成します！

これだけの施設を作って、いろいろな事業を行って、人と動かすと、これぐらいの人数が必要になるんだなぁーと思いました。

うちの会社は、30年かけて、のんびり成長してきたので、従業員の人数も緩やかに増えていますが、2017年より前は、ほんとうに募集してもまったく人がきてくれなかったのですが、、、

活動内容が知れ渡ったのか？、知名度なのか？、世の中の評判なのか？、口コミと噂なのか？どういう理由かは、正直分かりませんが、、、

ここにきて、全国から若者が集まってくれます！（感謝）

インディードにおいては、地元の女の子が約20名も応募してきてくれました！（事務員さん）

面接で「うちのこと知ってました？」って聞くと、ほとんどの人が「知らなかった！」って言いますが「知らなかったけど、会社をネットで調べてみて、働いてみたいって思いました！」って、ほぼ100％いわれますが、、、

「どこで何を調べたんだろう？」って思いながら聞いてましたが、、、

皆さん、ネットで調べても「何をやってる会社かは、分からなかった！」って言われますが、、、

それでも応募してきてくれるって、もはやだな！と思いましたが、ちょっと調べたぐらいで素人さんが分かるような「事業」は、やってないので、そりゃそうだとも思いましたが（笑）※特段、インディードに掲載している「給料」が髙く設定している訳でもないので、、、

Xからは、ゴリゴリにうちのこと知ってる若い男の子しか来ないです（それで良い）

※このブログ読んでる毎日１万人の皆さんの方が、よっぽどうちと私にのこと詳しくてマニアだと思います！

なにせ今のご時世、人が来ないと嘆く中小企業が多い中、申込みしてくれるだけ、本当にありがたいことだなと思います！

しかし来年「街の車屋」で60人って、なかなかな規模になってきた感はあります！

この体制で、5年後の2031年までいって、もう少し会社とスタッフに「力」をつけて、、、

10年後には「岐阜県TOP10入り（1000億企業）」を目指していくことになります！

その時にやりたい事業は、もう桁違いになってると思います！（イメージは出来ています）

長い道のりをコツコツいくのは得意なので、今まで通り、慌てずのんびりいきます！！

「街の車屋」が、どこまでいけるかチャレンジです！(^^)

最初の10年（20代）スカイラインを学び

11年-20年（30代）ラジコンを学び

21年-30年（40代）タイヤを学び

31年-40年（50代）上場を経験したい

41年-50年（60代）総仕上げです

今、29年目です！

経営者人生、折り返しました！(^^)

ということで、引き続きよろしくお願いいたします！

【コラム】従業員募集の件（御礼）