鹿児島県・口永良部島の新岳噴火から学ぶこと|全島民の方が速やかに避難できたこと | 山梨の企業研修!新入社員・社員のやる気とモチベーションアップ研修

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山梨の企業研修講師、石川聡です。
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● 鹿児島県・口永良部島の新岳噴火から学ぶこと|全島民の方が速やかに避難できたこと

こんにちは、石川聡です。

鹿児島県・口永良部島の新岳噴火のニュースを観て、自然のチカラを改めて感じています。

幸いにも、全島民の方がその日のうちに避難され、本当に良かったですね。

なぜ、このように不明者もなく避難できたのかと言えば、島民の方々が日頃からコミュニケーションが取れていたことだと思います。

たとえば、社内でも、社員同士・同僚間でのコミュニケーションが取れる環境があれば、いざという時に速やかな対応ができるのです。

中小企業などの経営者様、あなたの会社はいざという時に社員同士や協力し合えますか?

中小企業では社員同士、同僚間のコミュニケーションが大切です。トラブル発生時に一番大事なことは良好なコミュニケーションなのです。研修講師は石川聡

意外にも、社内の人間関係が希薄になりつつある現代では、小さなトラブルが発生した際に、他人ごと、私には関係が無い。

という風潮が増えつつあります。

そうしますと、お客様からの苦情や社内で小さなミスが起こった際に誰もフォローしないまま放置される危険性が高まります。

問題が大きくなってから、はじめて対処しているようでは、その対処にかかる時間も労力も相当なものになります。

つまり、多大な出費を余儀なくなれるわけなのです。

それは、経営を圧迫する要因になりますので、経営が不安定になる危険があるわけです。

それを減らす、なくすためには、日頃からの社員同士・同僚間での良好なコミュニケーションが必要になるのです。

風通しの良い会社では、小さな問題が発生しても、小さな段階ですぐに対処できます。

結果、大きな損失を出さずに済むのです。

あなたの会社は大丈夫ですか?

いざという時のためには、社員同士のコミュニケーションが命綱になるのです。

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