vol.1191

先日、２名の若人が

世代交代を遂げた。

１人は３８歳？

そしてもう１人は２８歳

またしても、新たに２名が

地獄の扉を開けた・・・

世代交代・・・

事業継承・・・

こんな時代なんで

先代としても、渡すタイミングを考えるじゃろうね

先代としたら

どうせ渡すんなら

右肩上がりの時に渡したいと思うはず。

でも、時代が時代じゃけ

なかなかそんな結果も出ん

そうこうやっているうちに

渡すタイミングがズルズルなってしまって

ベストのタイミングを逃してしまう

でも一番大切なのは

渡す先代のタイミングもあるけど

渡される息子の甲斐性の持ち方次第

これに尽きるように思う

その甲斐性とは

儲けるのがうまいとか

そんな意味じゃなく

やっぱり人間力かな！

どれだけ人を引き付ける魅力があるか！

これに尽きると思う。

経営力なんてのは

実際に経営者としてやってみて

色々と失敗もせんと身に付かん

だから、最低限

人間力だけは付けとかんと

金回りがいい時だけ

人が寄って来るようになる。

そんな上っ面だけの付き合いなんて

時間と金のムダになるけぇ

すぐにでも辞めたほうがええよ。

まぁ～

今回地獄に足を踏み入れた２人

人間力がどれくらいあるのか

今からが見物じゃね！

頑張れ！２代目！

ほんじゃまた