vol.976
昨日は、わしの所属する
中小企業家同友会の忘年会じゃった。
忘年会ばかりは
いつもはパシッと決めた社長さんも
この日ばかりは無礼講と
ハメを外してもらって
会員同士の意外な一面が見れれば
わしとしてはサイコーじゃと思っとる。
でも、その意外な一面を引き出すのが
企画をした面々の力じゃと思う。
企画が悪かったら
弾けたくても、弾けることができん
だから、こんなイベントごとは
本番よりも
本番当日を迎えるまでに
8割がた勝負が決まっている。
下準備の出来具合で
その会が盛り上がるかどうかは
決まっている。
よって、昨日は
盛り上がることが
昨日のわしの役割は
忘年会総合プロデューサーとして
今年は、自分で忘年会を仕切るんじゃなく
人を使って盛り上げることに徹してみた。
なので、司会もわしがやらず
写真のように2人の社長さんにやってもらった。
女性と男性のコンビですが
決して右側の男性は
クイーンのボーカル
フレディーマーキュリーじゃないですよ
司会の2人の潜在能力の高さで
うまく弾けることができ
参加した53名もの方々も
意外な一面を見せまくってくれた
いい忘年会になった。
こんな感じで、大変盛り上がったんじゃけど
昨日の忘年会で一番良かったのは
53名も参加してくれたことに尽きる。
こういう企画やイベントごとは
参加する方は、出欠の返事をするだけじゃけど
それを集めている方は
80人以上に連絡をとって
色々手を回して
やっと、50名くらいを集める。
これを仕事としてやっているんなら
なんの苦痛もないんじゃけど
企画している方も
参加者と同じ、みんな自分の仕事を持っている。
そんな中、時間を裂いて企画をしている。
こういう事は
商工会やJCや色々な異業種交流会でも言えると思う。
イベントの担当をした人は
相当な気を使い、時間も使っている。
わしが思うには・・・
こういう異業種交流会に入って一番勉強になるのは
ちゃんとした勉強会じゃなく
イベントなどに人を動員する!という
人を動かす
という勉強じゃと思う。
人を動かそうと思えば
それ相応の配慮が必要になる。
しかもそれが、みんな社長さんだったりするわけじゃけ
忙しい人たちを、いろんな方法で集めて
最終的には満足刺さないといけない![]()
こんな、一瞬で体で体感できる勉強会は他にない![]()
だから、異業種交流会などでは
集められる参加者のひとりじゃなく
集めて満足させる一員になるべきじゃ!
そうやって、人を集める苦労を知れば
当日にドタキャンしたり
出欠の返信をいつまでたっても出さない
こんなことは、逆の立場になったときにできなくなる。
もし、こういう異業種交流会に入られている人がいれば
ぜひ、人を動かす側に回って欲しい!
しかも、その中の責任者位をやってほしい!
今まで味わった事のない勉強になるから!
ほんじゃまた
2011年1月11日から新たな試みを始めます
それは、わしら中小零細弱小企業にかかわる人なら
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