内部の進捗 会合でだって話題にすら上がらんし、
ユーザー側にも特に関心ないような内容なら、
何でそんなんやる必要あるのか。
何で知らんうちに主担当にされてたのか。
特に説明も引き継ぎもなくて、
他に作業振れるメンバーもいなくて、
終日社外の後に20時半から会社戻って、
調整とか確認とかしてそれなりに準備して、
なのに実施当日の午前中の会合の議題は
もっと違う、もっと深刻な問題でした。
そりゃそうだわ。
今大事なのは、今起きてる問題の方に決まってる。
話題に上がらんのは問題ないからで、
それはそれで良いことですよね。
良いこと。
良いことなんかもしれないけど。
疲れた。
折れた。
ファッキン12連勤!
ファッキン土日出勤!!
ユーザー側にも特に関心ないような内容なら、
何でそんなんやる必要あるのか。
何で知らんうちに主担当にされてたのか。
特に説明も引き継ぎもなくて、
他に作業振れるメンバーもいなくて、
終日社外の後に20時半から会社戻って、
調整とか確認とかしてそれなりに準備して、
なのに実施当日の午前中の会合の議題は
もっと違う、もっと深刻な問題でした。
そりゃそうだわ。
今大事なのは、今起きてる問題の方に決まってる。
話題に上がらんのは問題ないからで、
それはそれで良いことですよね。
良いこと。
良いことなんかもしれないけど。
疲れた。
折れた。
ファッキン12連勤!
ファッキン土日出勤!!