話題があちこちで
申し訳ありませんが、
今日は保活関連で失礼します。
以前、4月復帰だと次女の転園が発生する
件について書きました。
今回は、そのような条件下での
4月・10月復帰それぞれの良い点などを
書き出してみたいと思います。
4月復帰
・申込は市役所をとおす。
（今年の11月頃に申込）
・その他大勢の就労ママとの間で
入園が選考となる。
◆メリット
・6月のボーナスが
もらえそう。（←重要）
・世間で言う「保活」の経験ができる。
・次女が早く集団生活の経験を積める。
◆デメリット
・転園となるため、次女にストレスが。
・長女と次女が別の園なので送迎が大変。
・園が決まるまでヤキモキしそう。
（仕方ないけど）
・どの園にも入れなかったら、復帰が遅れ、
職場に迷惑をかける。
・年度当初から復帰なので、フルに業務が
振られるとこなせるか心配。
10月復帰
・10月までは次女を家庭保育。
入園は、長女が通うL幼稚園に直接申込。
◆メリット
・4月より半年長く次女といられる。
（人生で最後の育休
←そう言われると寂しい）
・L幼稚園の副園長先生とも
話をしているので、入園が確実。
よって職場に余計な迷惑がかからない。
・2人同時に送迎できて、ラク。
・転園がない分、次女のストレス減。
◆デメリット
・無収入期間が4月より
6ヶ月延びる。
こうして書いてみると
10月復帰の方がメリットが多く、
10月に復帰希望
が見えみえ😱😱
無収入期間が延びる
点だけクリアできれば‥。
というか、へそくりタンス預金を
崩すしかありません‥。
4月から10月の半年で、
お金は出来ればいくらほしいのか？👛
こちらもまた記事にしますね！
ではまた★