そもそも、
その人が
どうなりたいかを
思ってなかったら
指導なんてできやしない。。


こんばんは!

応援メッセンジャーkeiponです

流れ星keiponとはどんな人?

今日は100日ブログ半分の
50日目に来たのに、、

幸せ💕な
気持ちを書こうとしたのに、、、
仕事場を出られたのは
22時すぎ。。

家に着くのは
24時頃。。゚(゚´Д`゚)゚。

これが、
自分のせいでなら
仕方ない。

でも、
今日は違う。

たしかに
私も沢山先輩に迷惑をかけた

ほんとにほんとに。

でも、でも、
保存したファイルの場所を
忘れたり、、
何をやってたか
忘れたり、、

『これじゃヤバイですよね』

この一言には
あなたの感情、、
乗ってないよね。。

あなたは
ヤバイと思ってないよね?

全て人ごとだと思ってるでしょ。。


だから、
めちゃくちゃ疲れます。。

今、やっていることに対して
『ヤバイ』と思ってない、、

この後輩。。

すみませんね。
私、エンパスなんで
そこ、読み取れちゃうんです。

だから、
変わらないの
分かってないよね。。。

そこを解説するのも疲れる。。

だから、
私
いま、
自分の仕事もやる気ない。。


そして、
冒頭に書いた
自分がどうなりたいか

そこがないことによって
全てやることが
テキトー。。

これで、
給料もらえるなら
最高だよね。。



もうさ、
そいつが作る資料からも
テキトー。手抜き。
って読み取れて、、

私としては
めちゃくちゃ疲れます。。

普段なら
こんなに読み取れること
ないんです。

もう、
どうやって指導すればいい??


私も
先輩に怒られすぎて
『なに!この!くそっ!』
って思ったから
対策をねって

毎日怒られていたのが
少なくなりました。。

でも、
後輩は
どんどん
わたしの怒ることが
増えてます。。


それとも、
私がエネルギー調整できてなくて
そうさせているのかしら?

ちょっと
疲れた。。


そう、
後輩をみるの
飽きちゃったんだ。。

だって、
何も変わらないんだもん。。

そう、
成長が止まってる。。

それって
本人が
変わろうとしてないからなんだよね


ふぅ。。


ほんとに今日は
疲れたぁ。。( ̄▽ ̄;)


こんな50日目でごめんなさい。。

keiponでした!


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