松原靖樹さんの課題の2番に当たる部分。

一つ目に選んだツールは「カラー」

複数の色相を使ってその人を診断・特定するというもの。

【説明】からいくと、私の学んだ分では12の色を使う。

各々の色に特性があり、好きな色として選んだ色でその人の特性を特定します。

また応用として嫌いな色を選択し、そこからも特性を特定します。

更に好きな色と嫌いな色の組み合わせによりより詳しい特性を出すことも可能です。

次に【分析】

そもそも好きな色と言ってもその方がいつの時期に聞くかによっても異なるでしょう。
色々な経験から好きな色、嫌いな色が変化することも十分考えられますから。

つまり質問して答えてもらう形式だとブロックも内包した答えが出る可能性もあります。
何を基準に好きを判断するかもその人によって違いますし。（服を選ぶ時の基準。自分に似合う色は？ただ単に好き。その日の気分。世間の流行りによる偏り）

本来の特性は出てこない可能性が高い。

そこは一切考察されてません。

そこで有効に活用するために考えたのは

１、複数回調査する。
２、ペンジュラムを使用。

2の方が良いでしょう。
たぶんそういうセッションもあるのでしょう。

そして、カラーでわかるのはその人の力というより気質、思考パターン、現在の心理状況。
まぁ、大ざっぱに分ければこれらも力には違いないですが。

好きな色として選ばれた物は強み概念でいうと「コミュニケーションスタイル」や「ポジション」にも役立ちそう。
まぁ、強みとの兼ね合いもありますが。

嫌いな色として選ばれた物は「ブロック」やはり「ポジション」に取っ掛かりとして役立ちそうです。

こちら側を探るためにペンジュラムじゃなく普通に答えてもらうやり方もアリでしょう。

組み合わせにした方が細かく出せるので、基本はこれでいくと良いでしょう。

その方の心理状況を治癒する。回復させるツールとしては使えそうです。

必要のない重りを取ってあげる。
そっちに利があるかな。

あくまでも取っ掛かりではありますが。
そんな100種類程度の分け方では解決しきれませんからね。
最初に絞るツールとしてはアリと思います。

以上！

こんなんでいいのかな？

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