こんにちは

笹木郁乃です

今月、弊社LITA全社員で
「1年間でのPDCAし
　結果に繋がったシェア」
の発表会を行いました。

チーム毎にグループを
3～4人で作り、
1年間で得たものを発表。

“メンバーに対して
PDCAの過程が、
気づき・学び・成長の
ヒントとなるか？”
を発表基準と
設定しました

発表のフォーマットは
それぞれに任せ、
忙しい業務の合間を縫って
打合せを行ったり
資料を準備

時間は7分～10分とし
当日もチーム内で
それぞれ
タイムキープをしながら
行ってもらいましたが、

どのチームも
適当に準備せず
しっかりと向き合ってくれ、

それぞれが体験した
失敗を失敗で終わらせず、
課題にしっかり向き合い、
PDCAし、改善しているのが
わかるあっという間の
2時間でした

特に私が高く評価したのは
年間100時間以上短縮した
　時間管理の方法
LITAでのリーダーの
　あり方・マインド
チームを活性化させるための
　ルール化、スキルアップへの取組

サービスの質上げのための
　意志と仕組化
をテーマとしたシェア。

最後には、
全員で順位をつけ、
個人個人でTAV
（Take Away Valueの略。
自分の気づきの持ち帰り）
を行い、更に発表グループ毎にも
振り返りを行ってもらいました

読者の皆さんの中には
メディアアプローチを始め、
ビジネスの場で
プレゼンをする場面が
ある方も多いのでは
ないでしょうか

発表の内容はもちろんですが、
今回順位の高かったチームは

具体的な変化を
数字や・パーセンテージで
示している。

感情を揺さぶられる話し方や
何故このテーマにしようと
したのかから入る構成。

単なる自慢や報告ではなく
聞いた人が実践したくなる
具体的な学びがある。

という点が
とても優れていました

是非、この要素があるか
チェックしていただき、
プレゼンの際の参考に
して頂けたらと思います。

もしプレゼンが
苦手という方も大丈夫
今は週に1回以上の
セミナーや講義、
ライブ配信を行っている
私ですが、

最初はとても苦手だったんです
企業広報時代も、
愛知から東京に
マットレスや鍋を担いで
メディアを訪問しては

上手く伝えられず
何度も悔しい思いをして
帰ってきたものです

回数を重ねる事も、
そして失敗から
自ら学び取る事も大事。
最初から完璧を求めず、
恐れずチャレンジして
いきましょう

さて、多くの方に

ご視聴頂きました

ライブ配信も、

次回は来年1月です！

こちらのスケジュールも

チェックお忘れなくです

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～1月のスケジュールはこちら～

◆1月11日（水）12時～

「親のがっこう」代表

　／ NPO法人ママライフバランス代表理事

　　　　　　　　　　上条厚子さん

◆1月20日（金）11時～

株式会社ニット広報　小澤美佳さん

◆1月25日（水）14時～

　SNS集客コンサルタント

　　／合同会社 Smart Be 代表

　　　　　　　　　　伊藤宏美さん

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【メディア掲載】

『プレジデントオンライン』前編・後編で掲載。
『プレジデントウーマンオンライン』に転載。
『SalesZin』にて4回連載。
『エニルノ』にて掲載。
『広報手帳』にてカラー4ページ掲載。
「所さんの学校では教えてくれないそこんトコロ！」
（テレビ東京）ゴールデン特番で20分密着取材
『週刊エコノミスト』　巻頭カラーページにてPRコラム掲載。
『Oggi』PRの専門家として掲載。
『プレジデント』　4ページのPRコラム掲載。
『日経トップリーダー』にて11回連載。
『日経ビジネスオンライン』にて4回連載。
『日経ARIA』にて　3回連載。
『経済界』にて　2ページ特集記事。
『経済界WEB』にて　4回記事紹介。
『月刊誌　致知』にて3ページ記事紹介。
『週刊エコノミスト』にて3ページのPRコラム掲載。
　幻冬舎『ゲーテweb』にて12回連載。
『@DIME』にて記事掲載。
『WIT Magazine』にて3回連載。
『創業手帳』にて4回連載。
『綜合ユニコム』にて20回以上コラム連載中。
日本テレビ系列中京テレビで2回密着紹介。
中日新聞
中部経済新聞　

他多数

社員全員で、成長発表会をしました！