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ここ数年、劇的に悪化している
現在の職場環境。
隣の部署のバカ女のせいで
オフィス全体が壊滅状態にも関わらず
人事権のあるオフィストップは
何の手も下さないばかりか
見て見ぬ振り。
このバカ女、年末近くなると
キチガイスイッチ最大ONになるのか
去年も今年も11月後半辺りから
いつにも増して言動が有り得ない。
それもこれも
何もせず傍観しているバカトップと
バカ人事のせいでもある。
何も悪く無いこっちが辞めるのは
癪なのだが
一方で
これからどんどん上司も若年層になり
今ですら酷い有様なのに
良くなる筈が無いんですよね。
そう考えたら
こんな職場、さっさと立ち去る方が
賢明かもしれないとも思えるように。
組織としては大手で業界トップかも
しれませんが
末端がこの有様では
この会社の未来も危ういかもね。
外資に食われろってんだ。
そうは言っても
ただで辞めるのはやはり癪なので
大人げ無いのは十分承知ではあるけれど
業務引継を一切しない事で
上司を困らせてやろうかとも思ったり。
コロナ禍で転職はかなり難しいけれど
週末、血眼になって探していたら
今の経験を生かせそう
且つ
業界的にも広義では同業界の募集を発見。
踏み出す時が来たのかもしれません。
勿論退職するとしたら
今のトップ在任中です。
彼のキャリアに傷を付けないと
腹立たしさは収まりませんからね。
パートさんだけでなく
(しかもパートさんは1年間で5人も辞めている)
正社員までみすみす辞めさせたとなれば
どんな言い訳をしたって
管理不行き届き、拠点運営の不味さ、
管理能力への不信感は
拭えなくなるでしょうからね。
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