月8万円以上は稼げない⁉ タイミーの制限とは？

先月からタイミーでバイトを始めました。

バイト先から「認定ワーカー」に認定されると、ずっと同じところで働きたい願望が出てきます。

毎回、一から仕事を覚えるのは大変だし、慣れたところで働くほうがスムーズです。

でも、タイミーにはいろいろと制限があるようです。

同じ会社でたくさん働くことができないのです

タイミーにおける制限

• 1日1件までのマッチング制限: 同日に開始する仕事は1件まで。

• 週39時間未満の就労制限: 1週間（日曜〜土曜）の合計就労時間は39時間未満に制限される。

• 月間報酬制限: 同一企業での月間報酬は78,000円未満。

• 年間報酬制限: 同一企業での年間報酬は28万円未満（前年12月1日〜同年11月30日の期間）。

同じ会社では月78,000円、年間28万円までしか働けないのです

なぜ、そんな制限があるのかというと、

それ以上働くと、社会保険に加入する必要が出てくるから。

社会保険に加入したほうが老後の安心度が増す一方で、手取りが減ってしまいます。

だから、社保に入らずにバイトしたい人も多いようです。

何社かバイトを掛け持ちすれば、タイミーでも月８万円以上稼ぐことは可能です。

同じ会社でフルタイムで長く働いて、社保にも加入したいなら、

タイミー経由ではなく、企業に直接雇ってもらう必要があります。

実際、タイミーから直雇用のバイトになった人も多いと聞きます。

私の場合、まだどうしたいか見えてないけど、

社保に入ると、イデコの掛け金を変える必要があるんですね。

個人事業主の場合、イデコの掛け金は6.8万円が上限ですが、

社保に加入すると、2.3万円まで下がります。

現在、イデコの運用益が＋80％と好成績なので、あまり掛け金を下げたくないんですよね。

でも、社保に入ったほうが老後にもらえる年金額が増えます

ただ、フリーランス歴の長かった私がこの先長く会社勤めできるかわからないので、社保に入るハードルが高いです

ちなみに、AIに聞いたらフルタイムの派遣やバイトを始めて社保に入ったとしても、

副業OKの会社でフリーランスの仕事を継続すれば廃業届を出す必要はないそうです。

社保に入ることで国民年金の種別が第1号から第2号になり、イデコの掛け金は変わっても、

フリーランス自体は続けることができます。

国民年金の種類

第1号……自営業者、農業や漁業の従事者などや学生で、国民年金の保険料を自分で直接納める人たちです。

第2号……会社員や公務員など職場の厚生年金や共済組合に加入している人たちで、保険料は事業主と折半で給料から天引きされて納付しています。

第3号……会社員や公務員などに扶養されている配偶者(専業主婦・主夫)。保険料は配偶者が納付すしている。

こう見ると１号が一番負担が大きいですね

会社勤めはいろいろ税金が引かれて手取りが少なくなる印象があったけど、フリーランスもがっつり保険料を取られています

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