こんにちは、reinaです🥀
『会社員しながら、
副業を育ってて
行きたいと思っているんですが、
会社の辞め時って
いつなんですかね？』
先日
30代ワーママの
Ｎさんがセッションに
お越しくださいました
うんうん、その疑問が
よぎりますよね～！！
パターンとしては、
①早々にやめる！
ビジネスに
時間とエネルギーを
全ベット
②副業が育った時点で辞める！
ビジネスの成長は緩やかになる
可能性はあるけど
経済的な不安もあるから
私は、
お金の不安があって、
超が付くほどの
安心・安定思考なので、
なかなか①には
行けなかったタイプでした
会社員＋副業で
進めたかった
会社員の実働時間を
週３とか４とかに
減らして。
でも、
大手監査法人（Big４）に
勤めていたので
独立性*を脅かす兼業（副業）は
ほぼNGに近かった
（*お金や利害関係に左右されずに、
公正な立場でチェックできる状態にしておく必要が
あるみたいな感じかな）
社内規定を確認しつつ、
ダメもとで、、、
副業を打診したけど、
実際、上司にNGを食らったから
②副業の道が閉ざされた
それに、
仕事にやりがいも感じておらず、
できない自分に対する
自分責めが辛くて、
結局は
会社を辞めた
そして、
今は①に
流れ着いたｗ
そんな私が、
今、会社員を辞めるタイミングについて
どう考えているかというと、
副業の進捗度合いに
よるんだけど、
特に
０→１を超えていないなら
会社は辞める前提で、
仕事はセーブしつつ、
会社の仕事は
続けておくのが良いと思う
会社に留まるのが
しんどくて
しんどくて
泣きそう...
っていう方は別ですが。
それは
会社の給与を
自己投資の資金源にするため
ビジネスをしたいってことは
一旦は会社員の時の
お給料は欲しい
って思ったりしますよね？
でも、
発信もしたことがなくて、
０からそこに行くには
ぶっ飛んでる
破天荒な人は別として
私みたいな安心・安定思考が
強い人なら、
そして、
私のような
ビジネスセンスがなくて、
ビジネスにおいて
すぐメンヘラになる
タイプの人は
少し時間を要すると思うし、
一人で続けるのが
かなり難しいと思うから
投資資金が必要になって
くると思うんだよね
逆に安心・安定思考の強い人は、
結構、貯金ありまっせ～♡
って人もいるかもしれないね＾＾
そんな人は辞めてもいいよね
伝わったかな、汗
副業レベルによるけど、
会社が嫌でなければ、
投資資金確保のためにも
会社員続けておくのが
イイよね
って感じかな
で、
０→１を越えて
１→１０になったあたりで
辞める時期を
いよいよ本格的に決めて、
ビジネスにさらに、
注力するのも
いいんじゃない～
って思ったのでした～
全然意外性もない結論ですが、苦笑
０→１を越えない前に辞める
って
選択肢が
当時の私の頭には
ちらついていたので、
書いてみました～
え？何？どういうこと？
意味わかんないー
とか、
え？私の今の状況は
やめ時？？
って
思われたら方は、
ぜひセッションにお越しくださいませ＾＾
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