昨日はコーチングスクールの初日でした。
メンバーは、男性２名、女性１名。
講座の中で、受講生さんの本音が連発していました。
例えば、テキストに、
『相手を認めるためには、評価の気持ちや思い込みを持たず、心をニュートラル（中立的）な状態にしておく必要があります』
と書いてあると、
「そうはいってもねぇ～」
「本当に、そんなことができるのぉ？？？」
そんな言葉がでてくる訳です＾＾
そんな時こそチャンス！
疑問を口にしてもらえば、補足説明をしたり、話し合ったり、考えてもらったりして、納得してもらうことがができます。
場合によっては、
・今は納得できないかもしれないけれど、やってみると分かってくるよ。
・私もそうだったよ。
・だから、まずは、○○をやってみてね。やってみて、どんなことを感じたか教えてね。
と、行動を促すこともできます。
これがもし、
「そうはいってもねぇ～」
「本当に、そんなことができるのぉ？？？」
と、思っているのに、口に出してもらえなかったらどうでしょう？
「そうはいってもねぇ～」
と思いながら終えた講座は、身になるのか？
本音が出てきた時こそチャンス！
もしも、講師が孫正義さんだったら－
そんな本音は誰も口にしないかもしれません。
あるいは、
孫さんだったら、始めから、説得力のある伝え方ができるのかもしれません。
本音を伝えてもらえる存在でありつつ、
伝える力を磨いていきたいと思います＾＾