自分の仕事に自信が持てず、足を運ぶべき現場になかなか行けず、
「えっ」という出来事をきっかけにそこへ行くのが怖くなって、これまで抜け出せずにいたけれど
やっと、そんな呪縛から解放された。
救ってくれたのは、そんな現場の人・人・人・・・
たくさん話をしてもらい、たくさん話を聴いてもらって、
いい人ばかりだと分かったし、やるべきことが見えてきた。
本当のスタートまで、３ヶ月もかかってしまったけれど、
今回は、３ヶ月で完全に抜け出せた。
これで明日から、仕事に行くのが 本当に 楽になる。
思えば異動する度に、同じストレスを抱えてきた。
「この仕事って本当に必要とされているの？」
現場の課題解決は、とても面白い仕事。
組織の仕事でありながら、担当者の思いや考えが色濃く反映されて、
ある意味、方向性さえ間違っていなければ、やりたいようにやらせてもらえる。
人を動かす仕事だから、悩みは尽きなかったけれど、
徐々に相手と関係をつくっていく喜びも感じてきた。
けれど、そういう仕事だから引き継ぐのは難しいし、たった３年で引き継ぐなんて本当にもったいない。
私の後任が誰であっても、決して迷うことのないように、
きちんとレールを敷いていく －
残り９か月、そのために働こう。