期初に向けて、仕事が忙しい時期です。
じわりじわりプレッシャーも感じつつあります。
夏の賞与の評価面談も予定されていてmboをまとめていますが、大したことをしていない私には、やるべきことをやったと報告することしかできません。
それって、当たり前のことですから評価がもらえるわけもない。
夏の賞与は標準かそれ以下のどちらかなので、ドキドキです。
生活がかかっていますからね。令和の大企業は年功序列ではなくなりました。しっかりと能力を高めて仕事で成果を出す人にはきちんと評価をしてくれる事態です。
出世となると多少は上司との相性や人間関係も絡んでくると思いますが、成果を出していないのに調子がよいだけでは出世しませんし、上がったとしても降格されます。
めちゃくちゃ厳しい時代ですが、頑張る人が報われる時代でもありますから悪くはないの。
私のようにノンキャリアで能力の低い従業員はきついです。
それでもあと7年でサラは完全にリタイアの老人になりますから、私なりの誠意を会社に貢献できるようには努力を続けつつ、あと二年間の賞与を守れますように。