こんにちは、上原典子です。

＊夫の言葉に、なんで？？？・・・・とイライラ

＊子どものペースに、ぶち切れ！！！

＊職場の同僚に・・・あ～～一緒に仕事したくない。

こんなストレス、かかえていませんか？

あんなに言ったのに！！！・・・・と、怒ってみても、のれんに腕押し
逆に、なんでいつも、ひとりできりきりしてるの？・・・こわいよ・・・・ってこともあるかも。

ずばり！！それには、わけがあります。

コミニュケーションには、パターンがあります。

大きく分けて、４つ

リーダータイプのあか・・・・「きちんと・ちゃんと・さっさと」・・したい
学者・職人タイプのあお・・「じっくり・正確に・気の済むまで」・・・したい
ムードメーカーのきいろ・・「たのしい！いいね！！やろう！！」・・・が大事
サポータータイプのピンク「みんなはどうかな・困ってないかな」・・気にかけています

同じタイプの人と、話していると、あ～～、そ～だよね・・って、わかりやすいけど、

似た考え同士では、見える視点も、偏りがち。

自分をよーく知って、わかってくると、

相手のことも見えてきます。

せっかく、家族になったからには、ぶつかるだけではつまらない。

この、カラーの特徴を通してみてみると、あらあら不思議。

いろんななぞが、とけていきます。

ママなら、いろんなカラーの家族を引き連れ、お出かけしたり、決まり事をつくったり。
そんな時、それぞれの特徴がわかっていると、スムーズで、ご機嫌。

リーダータイプの子には、任せて見守る
学者タイプの子には、大枠を決めて、その中で自由にさせてあげる
サポータータイプの子には、一緒に考えたりやってあげる
ムードメーカーの子には、ワクワクする未来をイメージさせてあげましょう。


どのタイプも、得意・不得意があります。
優劣ではなくて、ちがいですね。

ちがいは、間違いではない。

マラソンの小出監督も
有森選手には(青タイプ）フォーム・タイムなどデータを示して、はげまし
高橋尚子選手【黄色タイプ）には、「すごい！！おまえならできる」・・と、声かけしたそうですよ。


じぶんのよさも、家族の良さも、最大限のばすことができたら、ワクワクしませんか？

中級講座は、楽しくて、爆笑しながら、それぞれの特徴が分かります。

保育士さんにも、絶対おすすめの講座です。
おまちしています。