「5時上がりなのに7時近くまで拘束されるのはしんどいので辞めます。」と主任に言いました。
色々考えてみて 「早く帰れるように会社も努力します」といってもらったことも いつになったら早く帰れる勤務体制になるのかわからないし 夜勤も8時までなのに 9時まで拘束されるのもおかしいと思います。
朝の9時まで夜勤の人が帰れないのなら最初から勤務時間を9時までとしとけば良いのに・・・と思います。
他にも色々勤務体制に疑問を感じることが多く その疑問は消えません。
一人ひとりの状態を記録する作業はかなり時間がかかります。
PCに入力する時間を設けてくれたら良いのに、とも思います。
利用者さんの安全を守る為にも今の状態ではPCの画面を見てるわけにはいきません。
勤務時間中に記録をする時間が設けられないのなら せめて30分だけでも良いので（30分では入力できませんが・・・）残業代出してくれたらいいのになぁとも思います。
記録内容は Aさんが何時に起きた。 何時にご飯を食べた（分量込み）そのときのようすも記録。レクはこんな感じでされていた。何時に排泄。色、形 量を記入。その時に行ったケア内容も記録。等々 10数人の記録を細かく書くなんて 1時間で出来るわけない～～～（ToT）
スタッフは皆 当たり前のように 2時間も3時間もサービス残業しています。
イヤじゃないのか？と疑問に思うほど 楽しげに仕事をしています。
この勤務体制に疑問を何で持たないのか?
疑問に思う私が わがままでおかしいのか？と錯覚してしまいます。（でもやはり 私がおかしいのか？？？）
で、やはり辞めると伝えたけれど 色々引き止められて 困ってます。
人情に訴えられるとつらい～～～
しゃちょーに相談します。といわれたが なぜ相談？
報告ではないのか？と思いつつ 頑張って義理人情で押されても 自分のため 子供のためにもこの会社とは決別せねば。
仕事自体は楽しいので 引き止められるとビミョウに未練が残り 接してきたお年寄りのお顔が目に浮かびます。
ほんまにやめられるのかなぁ
(´Д｀) =3 ﾊｩｰ