本気で正社員の道を探してるぴあのです
が ぴあのの年になると 正社員への門がものすごく狭いんです～ヽ(ﾉДT)
ちょっといいな～と思った企業は 年齢制限に思いっきり引っかかるし(；´Д`A ```
年齢制限に引っかからなければ 勤務終了時間が２０時過ぎだったり～(´Д｀) =3 ﾊｩｰ
これは？とおもった所に一度電話
してみたんやけど
「お子さんが病気やからといって 休めませんよ」
（わかってるっちゅうね～ん）
「終了時間は６時ですけど だいじょうぶなんですか？」
（ちゃんと確認して電話してるちゅうね～ん）
等々 ケンモホロロ (´ｏ｀;)
やはり 子持ちオンナは社員になるな！ということでしょうかぁΣ（´Д｀；）
そんななかで最近よく目にする企業があります。
○同○命保険会社なんですけど 学校行事等に対してかなり理解があって その他イロイロ条件がいいんですよねー
個人宅訪問でなく 企業の福祉制度加入・脱退などの手続きが仕事だそうやけど これっていったいどうなんでしょうか
説明だけでも聞きに行こうかともおもう反面 毎回募集をかけるこの企業って 実は・・・・∑ヾ(￣0￣;ﾉ なんじゃないかなぁと不安もよぎります。
いや、その前にこの仕事って 勧誘の仕事やんなぁ
やはりっぴあのには向いてないよなぁ・・・・
でも子持ち立場のぴあのにとってこれほど好条件の企業はないし・・・・
２０代やったら なんぼでもあるのになぁ。。。。。
（´｡｀)はぁ・・・
ホンマ 悩むわぁ・・・・
自分がしたい仕事って この年になると就けないものなんですねｗｗ
ほんまは 百貨店等のアパレル関係で働きたいんやけどなぁ・・・（；´д｀ ） トホホ