https://hama-sush-jp.pro/phn540715/entry-12864520030.html
続きです
上司のことがあった翌日はお泊り
泊り明けで今度は隣の課の
管理者に
はぁ💢な態度を取られる
因みに…こんなこと2回目
うん…明らかにうちの上司と
やり取りする時の態度と異なる
嫌われてるんでしょうね
まぁ…好き嫌いは個人の自由なので
良いです
だけど…仕事ですよね？
仕事の話は普通に大人な対応
できませんか？
同じ課の人に密告←チクリ魔（笑）
次は3回目だから上の人に言う…と
伝えたら
3回まで
我慢しなきゃいけないんですかね
…と返ってきた
確かに🤔
夕方…その案件の話が課内で出た
よっしゃ～(๑•̀ㅂ•́)و✧
チャンス
とばかりに（嫌いな）上司に密告
これ…2回目です
〇〇サンの時と
（この〇〇サンの時は上司も加担（笑））
これ…もう上の人に言っても良いですよね
上司：良い
MOOMIN：というか△△（上司）さんの
許可も要らないですよね
上司：許可も要らない
MOOMIN：コレって何とかハラに
当たるんですかね？
上司：パワハラかなぁ
後で調べて見たら
パワハラではないような…
でも…初めて聞いたけど
機嫌ハラスメントってのにあたりそう
そして…仕事中はいつも何かしら
考えているMOOMIN
上司の許可は要らないという
許可？もGETしたので
あなたのことも言えたら言おうかな…と
思います☺️
上司の方がダメかもね～
私はとある疾患？を抱えています
命に関わる病気ではないけど
治療具合によっては
夫から仕事を辞めて治療に専念してほしい
…と言われている
…という体で退職を考えています
退職後は転職？と
ずっとやりたかったことの礎を
作るために模索したいと考えています
治療は…多分しません
↑ここは夫と相談だけど
多分…夫も納得すると思う…
上司にはそのことについては
課内の人には言いたくないと
伝えているのに
2回も皆に言えと言われたの
↑これは完全なパワハラですよね…
しかも病気や治療って
かなりプライバシーな
デリケートなこと
ある意味…上司の方が
立場悪くなるかも…
でも…許可要らないもんね（笑）
これでしっかり上の人に
相談ができます
