SNSで現代のつながりをつくる！
本業に活かすソーシャルメディア活用講座！

ランチタイムレポは、私黒木桂櫻でございます～＾＾

には～～～、第2回目～午前中に受講時間が変わったので

ランチタイムがあるんです～～♪

ごはんも自然食カフェのお弁当を配達してもらって、みんなで一緒に

「いただきま～～す」して、食べました＾＾

シーーーーーンとして、ごはんたべるのもあれやし～～

プラットフォームになるいい機会でもあるのでー

みなさんに、自己紹介してもらおう～っ！！となりました

　　手相鑑定士＠コンサルもできます～～とか

　　ママのお仕事のスタートアップを応援してます～とか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　めっちゃ遠くの、「金沢からきました～～＠＠！！」とか

　　　　　　　　　　　　　　　　隣の南森町の青年実業家＠やきやき多幸じゅうのゴリさん

おひとりづつ、お名前、どこから来たか、何してる人か～をお話いただき～

自己紹介の内容をうけて、keicaがひろって追加情報やちゃちゃをいれるという

キャッチボール形式になっておりましたｗｗ

まるでスマップ中居くんばりの、MCっぷりでしたなー（自画自賛ｗｗ）

自己紹介のあと、午後のダイジェストまでまだ1時間ほどあって

わさわさ、交流をみなさんがしてくれていました＾＾

　
　

自己紹介の間から、「わ～～◎◎さん～あいたかったん～～」とか声が

あがってたりして、そのあと盛り上がる盛り上がるｗｗ

人と人がこういうときにつながって、仕事がコラボできたり

受発注がおこっていたり、みんなが自分の仕事で誰かを応援している場に

なっているけど、押し売りとか営業とかっていうんじゃなくて、

もし～お役に立てそうだったら声かけてくださいね～とか

そういうの探してたんです～っていうのが、自然と気軽に発生しやすい場に

なっているのです。←これぞ、プラットフォーム。

その場にどういう空気が流れているか、暗黙のルールになっているものは何か

それを決められるのは、実は事務局、主催者側なんですよねー。

大切なことが何なのか、本質的なことでの軸が決まっている人が開いている場

には、その大切にされていることに共感できる人が集まってくるのです。

そして、共感できるから、その場の空気も居心地がよく、その場にくるひとは

主催者が決めた意図に共感できる人ばかりという前提がなりたつ「安心・安全」な場

なのです。

だから、自分のままで普通にいられるし、普通かどうかさえ気にならない

周りと自然と安心して話ができたり、聞けたりして、心地よさに

あーたのしかった～と家路につくことができる。

そんな場ができるように、ずっとずっと背景なところから、ぶれずに存在し

行動し、発信していくのです、それが質の合うコミュニティーができるための

プラットフォームの法則なのです＾＾

次回3回目のランチもこんな楽しい時間になったらいいな～～～と祈って

今日も背景である自分たちの姿勢をオーガナイズするチームチアーズであった

keica

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【レポ】keica、ランチ会でどっかんどっかんうける～場を回すｗｗ