火曜日は、先輩ママ社員とお昼を食べながらいろいろおしゃべりしました。
参加してくださった先輩の一人は、小学２年生のお子さんがいらっしゃる30代後半の方、
もう一人は私と一緒にこの四月に復職した40代前半の方（お子さんは二歳）。
内容は、現在の上司の愚痴から、将来の夢まで幅広く語り合う時間になりました。
皆さんは、「数年後こうなっていたい」という思いや
目標は具体的ですか？
私は「60歳のときにこうなっていたい！」はあるのですが、
じゃあ逆算して今は何をしなきゃまで落とし込めていない状態です。
というのも、落とし込めば落とし込むほど、
自分のやりたいことと今の仕事が乖離していてモチベーションが下がる・・・と。
でも、その先輩方はやはり子どもがいても、いくつになっても
夢を抱いて、夢から逆算してアクションプランを立てていることを知り、
とっても素敵だなと思いました。
逆にやりたいことがあるのに我慢して今の職場で辛抱している私に対して
「すごいね」と言われる始末・・・
（いや、別にすごいわけではなく身動きが取れないだけなんですけど・・・）
本当にやりたいことなら、覚悟を決めて目標に期日を設けて
行動を起こすよう自分を追い込む
今の自分に足りないことに気づけた時間になりました。
参加してくださった先輩の一人は、小学２年生のお子さんがいらっしゃる30代後半の方、
もう一人は私と一緒にこの四月に復職した40代前半の方（お子さんは二歳）。
内容は、現在の上司の愚痴から、将来の夢まで幅広く語り合う時間になりました。
皆さんは、「数年後こうなっていたい」という思いや
目標は具体的ですか？
私は「60歳のときにこうなっていたい！」はあるのですが、
じゃあ逆算して今は何をしなきゃまで落とし込めていない状態です。
というのも、落とし込めば落とし込むほど、
自分のやりたいことと今の仕事が乖離していてモチベーションが下がる・・・と。
でも、その先輩方はやはり子どもがいても、いくつになっても
夢を抱いて、夢から逆算してアクションプランを立てていることを知り、
とっても素敵だなと思いました。
逆にやりたいことがあるのに我慢して今の職場で辛抱している私に対して
「すごいね」と言われる始末・・・
（いや、別にすごいわけではなく身動きが取れないだけなんですけど・・・）
本当にやりたいことなら、覚悟を決めて目標に期日を設けて
行動を起こすよう自分を追い込む
今の自分に足りないことに気づけた時間になりました。