輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会　行動宣言

”平成26年3月28日、首相官邸で開催された「輝く女性応援会議」を契機に輝く女性・輝こうとする女性たちを応援する各界のリーダーたちによるムーブメントが拡がっています。このような中、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業の男性リーダーによる「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言がとりまとめられました。”
（http://www.gender.go.jp/policy/sokushin/male_leaders.htmlより抜粋）

今まで多く議論されていた「いかに女性を活躍させるか」という視点ではなく、
「女性を活躍させるために上層部にいる男性陣がいかに行動を起こすか」
という視点で行動宣言がまとめられているのが興味深いですね。

 

興味深いなと思ったのは、「現状を打破する」の中にある
・私たちは、これ以上柔軟な働き方ができないのかを確認することによって、
女性の活躍を阻害する要因を取り除くとともに、男女の働き方の変革を進めます。
という項目。

本当にそう進めたいならば、「自ら行動し、発信する」の中に
・自分自身も長時間労働をやめて、行動で示します
とか
・時短や残業制限で高いパフォーマンスを発揮し、仕事以外でも家事・育児を女性と同じぐらいやり、その大変さを発信します
ぐらいあってもいいのに・・・

私が社長なり役員なり管理職に言いたいのは、
「ぜひ働くママのスケジュールをこなしてみてください！！」
です。

やってみればいろいろ見えてきて、自分事になって変わると思うんだけどなぁ。