今日は初めて講座を開催させていただきました！
名づけて「ワークライフバランスを学んで育休からの復職準備！」講座。
二部構成にして、前半は「ワークライフバランスとは？」を講義形式で、
後半は「両立の不安の見える化」を各自ワークで行ってもらいました。
振り返ってみると、やっぱり私がしゃべりすぎで・・・
前半が長くなってしまい、後半のワークの共有時間が取れず反省。
ワークの時間が短くて不完全燃焼にはさせたくないと思ってたのに、
若干そうなってしまったのは反省
やっぱり聞いているだけの講義よりも、ワークのほうが参加者としても楽しいかな、
でも私としては伝えたいことは講義に凝縮されているんだけどなぁという葛藤あり。
でもアンケートを見ると、「講座の中で有意義だった内容」を選択してもらうところで
もちろんワークを選択してくれてる人もいるけど、参加者全員が講義も有意義だったと
書いてくれているのはよかった
「今後学びたい内容」も全員が「仕事を効率化するためのテクニック」を選択していて、
やっぱり復帰後の限られた時間で生産性高く働くには、
その辺のテクニックも知りたいというニーズが高いなぁと。
ちょっと年末年始はその辺も勉強して、また復帰前にもう一度開催できるよう
準備していこう！という新たな目標ができたのでした
何より、今年の目標であった「ワークライフバランスに関する講座開催」が
本当に実現できたのは目標を明確にしてそこに邁進できたからだなと。
言霊も大事だし、見える化も大事。来年に生かしていこう
名づけて「ワークライフバランスを学んで育休からの復職準備！」講座。
二部構成にして、前半は「ワークライフバランスとは？」を講義形式で、
後半は「両立の不安の見える化」を各自ワークで行ってもらいました。
振り返ってみると、やっぱり私がしゃべりすぎで・・・
前半が長くなってしまい、後半のワークの共有時間が取れず反省。
ワークの時間が短くて不完全燃焼にはさせたくないと思ってたのに、
若干そうなってしまったのは反省
やっぱり聞いているだけの講義よりも、ワークのほうが参加者としても楽しいかな、
でも私としては伝えたいことは講義に凝縮されているんだけどなぁという葛藤あり。
でもアンケートを見ると、「講座の中で有意義だった内容」を選択してもらうところで
もちろんワークを選択してくれてる人もいるけど、参加者全員が講義も有意義だったと
書いてくれているのはよかった
「今後学びたい内容」も全員が「仕事を効率化するためのテクニック」を選択していて、
やっぱり復帰後の限られた時間で生産性高く働くには、
その辺のテクニックも知りたいというニーズが高いなぁと。
ちょっと年末年始はその辺も勉強して、また復帰前にもう一度開催できるよう
準備していこう！という新たな目標ができたのでした
何より、今年の目標であった「ワークライフバランスに関する講座開催」が
本当に実現できたのは目標を明確にしてそこに邁進できたからだなと。
言霊も大事だし、見える化も大事。来年に生かしていこう