こんばんは〜！
こんな夜遅くに失礼します。
寝れなくて、書いております。
タイトル通り、
今回はどーしようもない、
仕事の愚痴ざんまいです💦
聞いてくれる方聞いて下さい。。
(｡-人-｡)ペコリ
この6月は
ギターを弾く気になれなかったーーー。
いろいろと
体調崩したり、
会社で揉め事多かったり、
ストレスフルだった。
そんな6月に、
実はタヌさんのライブが、
私の住んでる県であったみたい！！！
見逃してしまったーーーー！！！
ライブ予定チェックするの、うっかり忘れてた、、、、、。泣泣
去年10月に、初めてタヌさんのライブ見に行った以来だわ、、、
チャンスだったのに、、、。
好きなことに
気を向けることが出来ないくらい、
6月は、疲れてたんだな、、、。
心の余裕が無いと
ついつい、
好きなことが、後回しになってしまいがち。
うまく回っていない、
仕事の事ばかり考えてた。
考えても、揉め事が拗れるばかり。
目を向ければ向けるほど、
背けたくなる現状に
なるばかりでした。
もう、
辞めたい！！
て何回も思った。
でも、
ここまで拗れた職場の所長と、介護職員のパート達を見兼ねて、
第三者的な、職場の看護婦さんが仲を取持ち、飲み会が開催された。
お疲れ様〜〜！！とだけ言葉を交わし、乾杯から始まった。
看護婦さんは六十代。
最近は親御さんの介護の為、仕事は午前中で帰ってしまう。
あと、働く日数が少なく、やはり働く時間帯が少ない同じく六十代の介護職員パートさんが、
どうでもいい世間話を始める。笑
で、ある程度お腹に食べ物を運んだ所で、
看護婦さんが、
司会者のように話しを切り出した。
お腹は、落ち着いたかな？
では、ここからこの飲み会の本題に入りたいと思うんだけど、
言いたいことを言い合う！
喧嘩もしていい！！
でも、
ここの場で終わりにする！
後にひきづらない！
これがルールね！！
と看護婦さんは、
最初に言い切った。
看護婦さん、とても人間的に尊敬できる人。
頭も良い人だと思う。
だけど、
今までも所長と職員が何回も揉めてきて、何人もの職員が辞めてる経緯を見てきたけど、
揉める度に、所長は看護婦さんに助けを求め自分の味方につける。
そして、看護婦さんがどうにか仲を取り持ち、その時は看護婦さんのアドバイスに従う。
なので、危機は一回クリアするんだけど、
でも、自らが考えて行動してる訳じゃないから、その場しのぎだけのこと。
結局、看護婦さんからのアドバイスは持続しない。
いつも 所長は、肝心な所で他人のせいにして、
肝心な所で他人に頼る
所長の判断(覚悟)がいつも見えない。
所長は誰かと意見がぶつかっただけで、逃げる。
遠ざけてしまう。
会社をより良くする為の意見と取れない。
文句をつける職員、てなってしまう。
はっきり言ってちっさい。
なので、ぶつかったら最後。
どんどん口を利かなくなり、
結局最後は、職員は辞めていく方向になってしまう。
また今回も
看護婦さんに頼って委ねてる所長を見て、
またか、、、と思った。
自分でどうにかしよう！！
と動いてる訳じゃ無いので、
どこか他人事。
はっきり言って飲み会に行きたくなかった。
でも、
言いたいことを言える場を逃すのももったいない。
それからでも、
遅くはない。辞めるのは。
それと、
もう一回、ゼロから、
話しをしてみたい！！！
と。
喧嘩越しにはならなかったけど
いろんな今までの気持ちを
言った。
職員、仲間が今までに何人も辞めていき、悔しかったし、悲しかったこと。
安定しない人員の中
思うような介護が出来ないこと。
日々、余裕が無いこと。
所長からのコミュニケーションが少なくて、仕事に不安が残ること。
所長は、言葉少なく黙って聞いていた。
時折、看護婦さんが、
所長は男だから、どうしても言葉足らずだ、とか、所長の苦労を代弁して言ってたけど。苦笑
看護婦さんにとって、ちょうど息子くらいの年齢の所長。
息子のようで、ほっとけないんだと思う。
所長の話しを、自分の子供のように聞いてあげて、叱りながらも見離さず、会社の為に即行動に移す看護婦さん。
自分の考えに自信があってブレがない。
乗り気じゃない所長、
乗り気じゃないパート達、
全員を動かしてしまう。
自分の考えにブレがない人って、
凄い人だと思う。
今まで出会った人の中で、
ダントツの強いオーラをまとってる。
いや、私、オーラとか見えないんだけど、(;^ω^A
看護婦さんは、
金色か赤のオーラを絶対まとってると思う！！笑
だけど、
ブレない、強い人の側から
離れられない人は
ブレのある人。
凸凹の関係なのかな。
でも、いつまで経っても
自立できない息子のようだよ。
そんな所長に、
自分の一部を見てしまってる私です。