仕事のストレス、それ本当? | キャリアも子育ても諦めない 自分らしくチームを成功に導くマネジメント法

キャリアも子育ても諦めない 自分らしくチームを成功に導くマネジメント法

「上司に叱られる」「マネジメントが難しい」「良いリーダーにになれない」 キャリアをがんばるワーキングママが、時短術や仕事術からはなれて自分らしさを活かして輝ける方法を、波動と潜在意識のプロがお伝えします。

 

今の自分を変えたい、

今の環境を変えたいと

思うこと、ありませんか?


 

「悩みから抜け出したい」

「もっと良くなりたい」

「もっと幸せになりたい」

「もっとイキイキと生きたい!」

と、思いますよね。


 

現状をステージアップして

さらに幸せになるには

現状がそこそこ幸せだとしても

そこから抜け出すことが必要。



 

そのためには

「言われてイタイこと」

「ちょっと刺さること」

を聞いてみることも大事です。



 

ただ、ここで大事なのが

「アドバイス」なら

なんでも聞いてよいわけではない、

ということ。


 

誰の言うことを聞くべきか、

それを見極めることが大事です。



 

それは、

・その道のプロ

・身近じゃない人

・一貫して同じことを言う人

 

です。


 

反対に聞いてはいけない人は

 

・その人自身が経験していない分野の

 アドバイスをする人

 

・「あなたのため」を強調する人

 

・あなたを脅したり、バカにしたり

 大切に扱わなかったことがある人


 

これらの人は、無責任に言っていたり

あなたをコントロールして

自分の支配下に置こうとしています。

 

 

にこれらの人は

無意識的にそれを行っており、

 

自分では本心から

「あなたのため」

「自分は本当にこっちがいいと思う」

と思ってやっているのが厄介です。

 



もしあなたが

幼少期から親の言うことや

先生の言うことを聞いてきて

素直で勤勉な人なら要注意。

 

 

 

人生で行き詰まってしまうのは

知らず知らずにこのような人からの

アドバイスも大切に聞いて

真摯に受け止めすぎているからなのです。



 

幼少期や思春期に

「あの厳しい人の言うことを聞いてうまくいった。」

「あれに耐えたから今の自分がいる」

という経験があると

 

知らず知らずのうちに

この状態に陥ってしまいます。

 

 

なんでもかんでも「アドバイス」をありがたいと

思って受け取るのはやめましょう。


 

特に上司や旦那さんの言うことだと

無意識に「受け取らなきゃ」と

反射的になってしまう人は注意が必要です。

 

 

そして、これを読んでいて

「私は上司/旦那に反発心があるから大丈夫」

と思っている人こそ要注意。

 

 

反発心が湧くというのは

「受け入れなきゃいけない」

という前提を持っているからなのです。

 

 

受け入れなきゃ、と思っているからこそ

「イヤだ」と思って

腹が立つわけです。

 

 

 

この状態に陥っていると知らず知らずのうちに

自分の人生の舵が奪われてしまいます。


 

それは、魂にとって1番辛いこと。



 

人生の舵取りを

しっかり自分に取り戻しましょう。



 

これを読んでもし

「私、なんでも聞いちゃってたかも!」

「旦那/上司に反発心が湧いているかも」

と思ったら、その構造から覚醒する

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はやみ眞由