本日のLunch
3/19/2025
チキンと煮込み野菜のヘルシーランチ
こん〇〇は。
いつもいいね
ありがとうございます
励みになります。
前回の記事
コメントされる際はこちらの記事をお読みいただければ幸いです
さて、やることが増えましたので
何からここで紹介していいか迷いますが
どなたかのお役に立てるかもしれませんので
今日は公開できる範囲で
私の新生活について紹介していきたいと思います。
新生活
お気づきの方もいらっしゃるかもしれませんが
数ヵ月前に、現在所属している機関の
別のポジションの募集記事をX（旧Twitter）で見つけまして
Line Mgr（直属のBoss）経由で応募しました。
今後、リサーチをする上で
コミュニティ内に
さらなるコネクション（協力してもらえる機関や個人）が必要であり
これを広げるために、別の角度からのアプローチが必要だと思ったこと
また、今までの経験（インタビュースキル、コミュニケーションスキル、プログラム評価に関する知識）を維持するためのポジションが必要だと考えたので応募しました。
ローカルコミュニティの中で
新しく見つけてもよかったのですが
新たにレファレンスを見つけたりするより
現在の境遇を活かした方が
私にとってメリットが大きいと考えたので
こちらの機関の別のサービスプログラムへ応募することが
新しいリサーチトピックを見つけるのにも役立つと考えたからです。
かなり背伸びをしてしまって、
OAスキルが低い私にはハードルが高いことも多いのですが
現代はAIやYouTubeなどを通して
基本的なことは学べるので
これらのツールを使えば
自分の作業を減らして
生産性の高い仕事をすることが可能であると思いました。
また、年齢と共に新しく学ぶ機会（フォーマルな研修の機会）は減っていると言われていて
高齢になってくると、新しい業務に就く機会が減ってくるのではないかと懸念していましたが
こうして、自力でスキルアップする機会もあるので
その後は必要に応じて、課金して働きやすい環境を見出して行けばよいのではないかと思いました。
幸い、新しい業務のSVは何かを始める前に
必ず説明してくれて、
業務の途中で、困っていることはないか
スタックしていないか
休憩は十分にとれているかなどを気にかけてくれて
非常に有難い環境だと思いました。
オフィス勤務
フリーオフィスではなく
一応、固定席をいただいたのですが
目の前の席は、サテライトでお世話になっているSV（男性）
そのSVの向こうに、オフィス業務のSVの席があるので
声をかけてくれるのはよいのですが
サテライトのSVの上で会話している感じで不思議な感じです。
背中合わせでは、以前のアクティビティ（高齢者向けプログラム）で
ご一緒した公衆衛生担当（女性）
今までに見えなかった、奇妙な人間関係を垣間見ることになり
私自身複雑な心境ですが
この経験（他者との付き合い方）は
きっと、日本に帰ってからも活かされるのではないかと思います。
非常に奇妙に思うことは、長く勤めている
いわゆる古株のメンバーは非常にアットホームな雰囲気で
みんな仲が良いのですが
ここ数年で加わった方は、二分化されていて
特にMgr職を離れた方に顕著に表れていて
全くと言っていいほど、他者と目を合わせたり
挨拶をしようとせず、不思議でなりません。
どこも同じなのかもしれませんが
予算が厳しい中で
成果を出さなければなりません。
この観点からなのか、サービスを提供する人と
管理者を分けていて
”サービス（実務）を提供している人は
Mgrにはなれないので（プレイングマネージャーは存在しない）
私はMgrにはなれません。”
とSVから説明を受けました。
席割はサービスカットではなく
プレイヤーとMgrで分かれていて
Mgrの部屋は独立していて
Mgrミーティングは、自分たちの部屋で
会議室を予約しなくても
そのままできるようなスタイルのようです。
※HRやマーケティングなどは別のフロアーに配置されていますが。
福利厚生
福利厚生の一つとして、
併設のクライアントが利用するカフェで
ランチを無料でいただくことが可能です。
上で紹介したプレートが、とある日のランチです。
以前、所属していた医療系の施設では
カロリーコントロールされていて
４５０キロカロリー以下のメニューでしたが
こちらは、特にコントロールされていないので
味付けも普通に美味しいです。
去年くらいに、規定が改正されたようで
ホールフードを使った温かい家庭料理を提供するようになったので
冷凍のフライや、ポテト
多分、生クリームやバターも控えめ、もしくは使用していない気がします。
忙しくなると、私自身、用意できるものが
玄米と野菜少な目の１品料理
もしくはツナサンドくらいになってしまうので
少しでも、お肉や揚げ物を減らして
野菜を採る機会を増やしてくれるのはうれしいです。
これとは別に、クライアントと一緒に食べる
デザート（おやつ）もいただきましたが
この日はバニラアイスクリームとパンプディングでした。
私には少々、多すぎに感じましたが
折角、作ってくれたものを残すのも気が引けますので
完食させていただきました
そして、これはオフィスあるあるなのかわかりませんが
- Freeコーヒー＆ティー
- Freeスナック（チョコレートキャンディーバー）
二ケーション”もここでは必要なのかもしれませんね。
Canvaって何？
当初、電話サポートのような業務を想像していましたが
私が、実は電話は苦手ですと話したところ・・・
それは後々、トレーニングするので
今はSVが手つかずだった、ニュースレター(Issue #1)の作成を
私主導で初めてほしいということで
ゼロからニュースレターを作ることが今月のオフィスでの業務となりました。
同じようなサービスを提供している機関のニュースレターを参考にして
Wordでテーマカラーを使いながら
一から作ることにしましたのですが
YouTubeで作り方を探したり
ChatGPTで既存のものを分析したり
コンテンツ作りの相談したりすると
なんとかなるもので、あっという間に
それっぽいフォーマットを作成して
コンテンツを埋めるところまでできました。
一つ気になったことは、
ＳＶから、娘（１６歳だそうです）が
Ｃａｎｖａ（←JP ver.)を見たら
ニュースレターのテンプレートがあるから
それを使ったらどうかと言ってたわよ。
と、Canvaを使うことをお勧めされたことです。
今はInstagramなどでもCanvaを使って集客したりしているようなので
Canvaに慣れている方もいらっしゃるかもしれませんが
実は、私、今までその存在すら知りませんでした
ということで、
一度、Wordでフォーマットを作りましたが
より魅力的で、プロフェッショナル感がでる
ニュースレターを作れるようにCanvaについて
少し学んでみたいと思います。
私にとっての、ベネフィットは
日本語と英語のサイトを活用できて
（多分に同じだったりすることもありますが）
そのいいとこどりをしながら
新しいテンプレート作りをしようと思います。
今と昔の違いを感じずにはいられません。
クラスの仲間もしくは、クラブ活動へ配信するニュースレターなのかもしれませんが
１６歳で、それだけのスキルを持っていれば
今後、大学へ行ってからも、さらには社会に出てからも
高齢の私よりもアドバンテージが高いように感じます。
ただ、その一方で、私自身もインターネットやAIを駆使して
同等のスキルを身に着けることは可能で
これに自身の今までの（年齢ならではの）経験を付け加えることで
競争力を持つことは可能なのではないかと思いました。
本日も最後までお付き合いいただきありがとうございます。
