昨日は、所属する同友会京阪支部の例会に参加しました。

「未完の三代目社長その苦闘と決断　～働き続けたい会社とは～」
㈱中央電機計器製作所　代表取締役　畑野淳一　氏の報告でした。

創業８５年の会社さんなので、どういった取り組みをされてきたのか、お聞きする前から興味がありました。

社長に就任する前、そして就任後の取り組みを、時系列にわかりやすくお話しされました。

私の中で一番印象的だったのが「男女共同参画」ということです。

産休・育休取得者や復帰の方が働ける、ものづくり女子が技能検定等に挑戦するといった、意欲に応じて活躍できる会社づくりは素晴らしいと感じます。

また「目標に向かって価値観を共有する」ということと、業務の終わりに「終礼」を実施しているというのも、是非うちでも真似したい会社の取り組みだと思いました。

最近「働きにくい職場」のニュース、事件等の報道が多いですよね。良い事例よりも悪い事例の方が報道されやすいのかな・・と思ったり。

こうして月に1回、例会を通して、実際の会社の取り組みを聞くことがとても励みになってます。

（余談ですが、急に司会をして、漢字に弱いことがバレてしまいました・・）

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