うちの会社にはなぜか
毎年この時期に休む人がいる。
（50代男性）
理由は
昇進できなかったから。
もちろん本人に
聞いた訳では無いけど
内示を受けるこの時期に
毎年昇進できないと
体調不良になり
1週間くらい休むので
そこから仮説を立てたのです。
その人は係長だけど
仕事を全然しない。
例えば係員が忙しくて
残業しているのに
どうでもいい話をして邪魔をする。
また、気が向いた作業に
中途半端に手を出して
最後までやらなかったり
次に同じ作業があっても
今度は手をつけなかったりする。
その他はトラブルの対処など
明らかに係長の仕事なのに
やりたくないからか、
業務内容がわからないからか、
係員にやらせている。
たちが悪いのは
上司である課長より
その人のほうが年上で
社歴も上なので
課長のいうことを聞かない。
「自分が昇進できないのは
課長に力がないから」
と、素で言っているので
ああ、ホントに
幸せな勘違い
と嬉しくなる。
そしてあの仕事のやり方で
なぜ昇進できると思っているのか
脳の中を見てみたい。
私も人の観察ばかり
していないで
真面目に仕事をしないとね。
ﾋﾄﾉｺﾄｲｴﾅｲｿﾞ