子育ての悩みを解消する　ヤフー知恵袋の回答でベストアンサー８２個獲得！

気付けば今日はホワイトデーです。


何も用意してません
(>_<。)



何か手作りのメッセージカード送りたいな～って思ってます。


コンビニで使えるの見つかるか心配です

今日も軟禁状態で遅くまで働きました。


そんな中でサポートに来てくれた先輩が一言


「このままだと、お前潰されるよ。オレもだけど…」



絶句

つい最近も一人音信不通になりました。


やっぱりおかしいよな～

今日はコーチングで使う「タイプわけ」の紹介です。

「タイプわけ」とは人の行動のタイプを４つにわけて、よりよくその人を知るというものです。

その４つとは、

コントローラー
人や物事を支配するタイプ

プロモーター
人や物事を促進するタイプ

サポーター
人や物事を支えるタイプ

アナライザー
人や物事を分析して考えるタイプ


タイプに優劣はありません。そのように区別することで相手への理解を深めるためのスキルの一つです。


僕はサポーターです。

タイプわけでエピソードを一つ紹介します。

先日、１回しか会ったことがないマイミクのカー君と飲みに行きました。

店や時間を決める際に事前に僕がサポーターであることを伝えました。


どんなメリットがあったと思いますか？

・話しがはずんだ
・話しのきっかけになった
・店や待ち合わせ場所を決めるのに何度か連絡を取ったが苦痛を感じなかった
（お互いコントローラーじゃないのでなかなか決めなかった）


・店や料理を決める際に、カー君の都合を何度も聞くことができた


・カー君が店など決定しても、僕は気にしないことを伝えられた
（協調性）


と感じました



些細なことかもしれません。

でも、

人とのコミュニケーションって、その些細なことの積み重ねです。


挨拶の仕方一つとってもそうではないでしょうか。


そんな一つ一つを大切にするために、僕はタイプ分けを使ってます。