■ 社長の奥さんが学べるセミナーがあるということ


こんにちは。社長妻の会の岩戸左紀です。


社長妻とは、社長業を営む夫を持ち、
自らも事業に携わって一緒に仕事をしている女性のことです。


私は、その「社長妻」の生き方や働き方には、
特殊なあり方が必要
だと気づきました。



また、私自身が社会保険労務士やキャリアアドバイザー、
産業カウンセラーなどの仕事をしていたことも加わり、


・社長夫婦(社長一家)のパートナーシップと成長


・イキイキと働く人が集う「良い会社」づくり



この両面から、社長妻のあり方を考えるようになりました。


それが、社長妻の会の活動を始めたキッカケです。


実際に、受講生様からいただいた声です。



今まで、経営者や幹部向けの研修に、参加したことがありました。


でも、どこかしっくりきませんでした。


・社長妻は、社長自身ではないということ


・幹部であっても、身内であり、さらには社長の妻であること


・心理学を学んでも、現場や実生活に活用しきれていないこと


このようなことから、


社長妻は他の幹部とは違うのかな、と思っていたのです。


とくに社員さんたちとの関係です。



心の底から打ち解けて、仲間として一丸となって
職場を作っていくには、立ち位置が少し違うのではないか…。


社員さんたちは、社長妻である自分には、
心を開いてくれないのではないか…。


という思いがありました。


だから


他の社長妻さんたちは、どうしているのかな?


と、ずっと気になっていました。


社長の奥さんが学べるセミナーがあると知り、驚きました。


社長の奥さんに特化している講座は、見たことがなかったからです。


参加してみて、社長妻としての自分だけでなく、
素の自分についてもわかるようになりました。


私が、社長妻としての役割を果たし、日々を充実させていていくためには、まず自分がいい状態でなければいけないということも、腑に落ちました。



ありがとうございます。


実は、こちらのお声と同じ状態を、私も10年以上前に、経験しています。


私自身も、「社長妻としてのあり方」の壁にぶつかったのです。


そこをクリアしたら、驚くほど心が軽くなりました。


社長妻として、学びの場があるということを、多くの社長妻に知っていただけたら嬉しいです。




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エレベーター前のコンソールテーブルに活けられているので、ついついチェックしてしまいます。



家や職場にも、こんなふうにササッと活けられたら、素敵でしょうね。

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