社員に裏切られたら？

■ 社員に裏切られたら

こんにちは。士業妻の会の岩戸左紀です。

少し、ディープなお話しかもしれません。

「社員に裏切られたら？」というお話しが、あったんです。

事業を経営をしていると、従業員に裏切られるということを経験される場合もあります。

１回経験すると、もう次からは、誰彼かまわず、信じることができない！

そんな心理的状況に、なってしまうかもしれません。

「信じよう」と心に決めても、ともすると、信じ切れていない自分が永遠に存在する･･･かもしれません。

それでも。

強い組織やチームになるには、相手を信じきることって大切なんじゃないかと、私は思います。

相手が、あなたのためなら一所懸命やろう！

そう思ってくれるような存在に、なることです。

裏切った人のせいにして、憎んだり、恨んだりすることは、とても簡単です。

でも、一生、人を信じることができないまま。

「裏切られたこともあったねー、でも今は良い仲間に恵まれているよね。」

「あのとき、人との向き合い方を、真剣に考えて、覚悟してよかったね。」

そんな未来がきっと来ます^^

今回は、あなたと会社の発展のために、起きた出来事かもしれませんから。

人間関係は、パラドックスです。

これは、逆のことが起こるという意味です。

自分が幸せになりたければ、相手が幸せになることをするんです。

だから、裏切られたくなければ、相手のことを信じ切ること。

売上を上げたければ、相手が喜ぶことをしてあげること。

ただ、これが、簡単にできません。

（ちなみに、夫婦・親子・兄弟間では、このパラドックスがもっと大きくなります。）

感謝は、敵を作りません。

起きた出来事から何を学ぶかが、重要です。

そして、できることは何か？

私は、それがすべてだと思っています。