昨日参加してきた企画ラボ様の交流会。
先輩ゲストは、ブラマンテ株式会社の田島 弓子 氏。
ワークライフ“アンバランス”の仕事力
プレイングマネージャーの教科書
女性活用支援～女性中間管理職を増やす
とっても素敵な方でした
（本はどちらともオススメです。
プレイングマネージャーの教科書は私もお仕事で使わせていただきます。
アンバランスの仕事力は、時代の逆張りと感じるかもしれませんが、
読んでみると「そういう意味か！」と理解＆発見があります
）
大きく分けて次の２つの点から
ご自身の失敗体験もざっくばらんに交えて
組織で働くコミュニケーション術について伺いました。
ビジネス上の信頼関係を築くためのコミュニケーション
自分がやるべきことに集中するために協力してもらうこと
巻き込み力を「人と動く力」、
まさに働く力と表現なさっていました。
ご自身のポリシーは、
【与えられたものから逃げない】ことだそうです。
「何をやるかよりもどうやるか」にフォーカスして
パワーダウンしないよう、
気持ちの行き先をコントロールしているそうです。
田島さんにお話しいただいてから
参加者の質問にご回答いただく対話方式でした。
ちなみに参加者からの質問
・職場の困ったちゃんとの接し方は？
・動かない部長を動かすには？
・ミスをした相手への指摘方法は？
・お取引先との御縁をさよならする方法は？
・泣いちゃうときはどうすればいいの？
・部下のやる気をもっと見せてほしいときは？
・本人の意思に反する配置を命令しなければならないときは？
・上手な謝り方は？
・20～30人のチームをまとめるときの方法は？
・怒りをぶちまける人の対処法は？
・ideaを出したり、ミッションを決めに行くときは？
・健康的な体力作りの方法は？
参加者からの質問１つ１つに
丁寧に熱心にお答えなさっていました。
そのお姿からも、与えられたものから
逃げない方なのだなぁと感じました
そんな田島さんが最後に、
「独立後に自分と向き合う機会が増えている。
迷ったり悩んだりすることって大切だから
みんなも共に迷ったり悩んだりしていきましょう！」
と。なんとも力強いお言葉をくださいました
企画ラボ【みて、きいて、考えて、伝えるチカラを鍛える 学びの場】
ワークライフ“アンバランス”の仕事力/田島 弓子
￥1,512
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プレイングマネジャーの教科書―結果を出すためのビジネス・コミュニケーション58の具体策/田島 弓子
￥1,575
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最後に一緒に撮っていただいた嬉しいお写真
先輩ゲストは、ブラマンテ株式会社の田島 弓子 氏。
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（本はどちらともオススメです。
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アンバランスの仕事力は、時代の逆張りと感じるかもしれませんが、
読んでみると「そういう意味か！」と理解＆発見があります
）大きく分けて次の２つの点から
ご自身の失敗体験もざっくばらんに交えて
組織で働くコミュニケーション術について伺いました。
ビジネス上の信頼関係を築くためのコミュニケーション自分がやるべきことに集中するために協力してもらうこと巻き込み力を「人と動く力」、
まさに働く力と表現なさっていました。
ご自身のポリシーは、
【与えられたものから逃げない】ことだそうです。
「何をやるかよりもどうやるか」にフォーカスして
パワーダウンしないよう、
気持ちの行き先をコントロールしているそうです。
田島さんにお話しいただいてから
参加者の質問にご回答いただく対話方式でした。
ちなみに参加者からの質問
・職場の困ったちゃんとの接し方は？
・動かない部長を動かすには？
・ミスをした相手への指摘方法は？
・お取引先との御縁をさよならする方法は？
・泣いちゃうときはどうすればいいの？
・部下のやる気をもっと見せてほしいときは？
・本人の意思に反する配置を命令しなければならないときは？
・上手な謝り方は？
・20～30人のチームをまとめるときの方法は？
・怒りをぶちまける人の対処法は？
・ideaを出したり、ミッションを決めに行くときは？
・健康的な体力作りの方法は？
参加者からの質問１つ１つに
丁寧に熱心にお答えなさっていました。
そのお姿からも、与えられたものから
逃げない方なのだなぁと感じました
そんな田島さんが最後に、
「独立後に自分と向き合う機会が増えている。
迷ったり悩んだりすることって大切だから
みんなも共に迷ったり悩んだりしていきましょう！」
と。なんとも力強いお言葉をくださいました
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