昨日宣言した私の新しいワークタスクについて
早速書いていこうと思います。
これから出てくる「経営者」というのは、中小企業の経営者のことです。
中小企業の社長さんは、業務と経営の両方を担っています。
自分が思うように業務展開したくて、独立し、社長になった人。
業務を突き詰めたら、いつしか社長になっていた人。
親から事業を継いで社長になった人。
社長になるきっかけも人それぞれです。
では、「社長の奥さん」ていったいどんなイメージですか
優雅に時間とお金を使えて、セレブな生活をしている…
なんて思っていませんか？
中にはそういう羨ましい方もいらっしゃいますが、
決してそんな方ばかりではないことを知ってください
そこで、妻・彼女としてパートナーの仕事を手伝おうと思った場合、
経営には「権利」と「義務」が存在することを肝に銘じてください。
ちょっと厳しいでしょうか
権利とは、仕事のやりがいや勤務形態の自由度、報酬などで、
義務とは、お客様や従業員、社会に対して負う責任です。
お手伝いをしようかどうか迷っているときに
いきなり「権利」と「義務」なんていわれたら、
びっくりしてしまうかもしれませんね。
でも権利ばかり求めて、自分のすべきことや責任を見失っては
本末転倒ですよね。まずはここを考えてみてください。
早速書いていこうと思います。
これから出てくる「経営者」というのは、中小企業の経営者のことです。
中小企業の社長さんは、業務と経営の両方を担っています。
自分が思うように業務展開したくて、独立し、社長になった人。
業務を突き詰めたら、いつしか社長になっていた人。
親から事業を継いで社長になった人。
社長になるきっかけも人それぞれです。
では、「社長の奥さん」ていったいどんなイメージですか
優雅に時間とお金を使えて、セレブな生活をしている…
なんて思っていませんか？
中にはそういう羨ましい方もいらっしゃいますが、
決してそんな方ばかりではないことを知ってください
そこで、妻・彼女としてパートナーの仕事を手伝おうと思った場合、
経営には「権利」と「義務」が存在することを肝に銘じてください。
ちょっと厳しいでしょうか
権利とは、仕事のやりがいや勤務形態の自由度、報酬などで、
義務とは、お客様や従業員、社会に対して負う責任です。
お手伝いをしようかどうか迷っているときに
いきなり「権利」と「義務」なんていわれたら、
びっくりしてしまうかもしれませんね。
でも権利ばかり求めて、自分のすべきことや責任を見失っては
本末転倒ですよね。まずはここを考えてみてください。