こちらの件です↓

その節は色々な反応をしてくださり、

本当にありがとうございました（ぺこり）

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私の夫は頭のいい人です。

目的に向かって努力もできる人だし、

社会人になってから取った資格の数は

トレーディングカード並みにあります。

仕事の姿勢はどうか分かりませんが、

一緒に働いていた頃から察するに、

メリハリはついているタイプの人です。

ではなぜ仕事が続かないのか。

その答えは「続かない」のではなく

「続けられなくなる」からなのです。

勉強や資格や仕事って努力をすれば

一定程度の成果はあげられますよね。

でも人間関係って努力だけではなく

ある程度の相性もあるものなので、

簡単に成果はあげられないのです・・。

私の夫は人間関係の構築の仕方を

間違えたまま進めてしまう人であり

間違っている

と気づいていない人なのです

間違っていることに気づかないまま

相手の地雷をたくさん踏み続けたり

神経を逆なですることを言うので・・

自分が味方だと思っている人から

恨まれたり裏切られたりするのです。

※裏切られるは夫目線です。

そのためこのままの状態で次の職場へ

行かせることはできないと判断した私は

先日の夜に夫に対してこう言いました。

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あなたはどんなことがあっても

絶対に自分の非を認めようとしない。

非を認めない原因は分からないけれど

本気で「俺悪くない」と思っているなら

真面目に考えを改めないといけないよ。

言葉遣いはどうだったか

横柄な態度はとっていなかったか

自分が悪い時やミスをしたときは

素直に「迷惑かけてごめん」と言ったか。

一つ一つは些細なことかもしれないけれど

そういう事の積み重ねであなたは孤立をし、

自分の味方が誰もいなくなってしまうのよ。

次の職場で同じ失敗をしないために

決して年上風や上司風を吹かせずに、

腰の低い敬語おじさんというキャラで

やっていかないと本当にマズいと思う。

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13も年下の私からこう言われた夫は

かなり不機嫌な顔になっていましたが・・

それでも私はもう一つだけどうしても

言いたいことがあったので続けました。

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あなたから言うのを待っていたけれど、

あなた、私に言うことがあるよね？ね？

迷惑をかけてしまってごめん

心配をさせてしまってごめん

新しい環境に慣れるまで負担をかけて

本当に申し訳なく思っている、ごめん。

どれでもいいんだけれど・・

仕事を変えるってことは生活が変わる。

転職自体が悪いと言っているのではなく

こちらに心配をかけていることに対して

ごめんなさい

が言えない時点でもうアウトなの。

今更俺は変われないとか言わないで、

どういう理由があっても相手に対して

負担をかけているという事実があれば

心配させてごめん

くらいはあってもいいと思うよ。

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この話をしたのは昨晩のことですが・・

今朝夫は明らかに不機嫌というのか

いつこさんがあんなこと言ったから

というムーブが全開です、はい。

自分を守るために他責になることは

仕方のないことだと思うけれどさ・・

そういうのは心の中だけにしておいて、

表面上はきちんと謝罪をするのが

大人の流儀なんじゃないのかしら