◎生徒ができないからって愚痴るな

いつもお読みいただき、ありがとうございます。
横川です。

結果を出したら、人に認めてもらいたい。
その承認欲求は人として当然です。


月商100万円いきました～って、
ブログやFacebookにアップして、
みんなからすごいすごいってコメントもらって、
承認欲求は満たされます。


そうやって成果を出すと、
なぜか教えて欲しいという人が現れます。


自分にできたんだから、
誰にだってできるよ。


…って、教え始めるのですが、
生徒さんはなかなか結果を出しません。


自分がやったとおりにやれば、
必ず成果が出るんだから！！！！！！！！！

と、自分のやったことを
考え方と共に生徒さんに教えるのに
生徒さんはやらないんです。


いや、正確に言うとできないんです。


言われていることはわかる、
方法もわかる。


でも、できないんです。


なぜなら、その人と生徒さんとでは
考え方がまったく違うからです。


その人は成果を出すための考え方になっているけど、
生徒さんは、その考え方になっていないんです。


行動が変われば、成果が変わる。


これは間違いないですけど、
その行動を司っているのは【思考】、
つまり考え方です。


この考え方を変えない限りは、
人は行動には移せないのです。


まったくのゼロだったけれど
誰々のコンサルを受けて、
飛躍的に成果が上がりました～！

っていう人は、元々成果を出すだけの
考え方を持っていた人です。


ちなみに成果を出すコンサルタントは、
面談などを通じて、そういう考え方を
持っている人だけを指導します。

だから、コンサルの成果も上がります。


さて、前置きが長くなりましたが、
本題はここからです。


生徒さんが行動しないと、
ブログやFacebookに愚痴る人がいます。

たとえば、こんな感じで。

なんで行動しないのかなぁ～。
ラクしてうまくいくわけないのに。
自分に都合のいい言い訳をして逃げるな～。

みたいに。

当然、その生徒さんを名指しにしては
書きませんが、生徒さんから見たら、

「私のことかな？」

って、思うわけです。


しかも、そういった投稿には、

やらなきゃ結果なんて出ないですよね

みたいな、同じように生徒指導で苦しんでいる人が
コメントを入れるわけです。


生徒さんは結果が出せないのも、
行動できないのも自分が悪いって分かってますよ。

でも、行動に移そうとしても、
その行動にブロックかけるものが出てきて、
行動に移せないんです。


行動に移せないのは自分が悪いんだ…と、
自分を責めてしまい、
せっかく教えてもらっているのに先生に申し訳ない…

という気持ちになって、先生との連絡を避けてしまう。


そして、日は流れて、予定期間が終了し、
先生は生徒に結果を出せず、生徒も結果を出せず、
お互いが不幸に終わるということになります。


その不幸は誰が作ったのか？

当然、教える側です。

でも、教える側でそんな風に思う人は少ないですね。

行動すれば成果が出るのに、
行動しない人の気持ちが分からないとか
平気に書いてしまっていますからね。


いやいや、すべては自己責任って書いているのに、
結果を出せないのは相手が行動しないから…というのは、
ぜんぜん自己責任じゃないじゃん、
ってツッコミ入れたくなるんですが、
そういう矛盾にも気付かない人が指導をしちゃダメだと
ボクは思うのです。


お互いに結果が出ない、
そんな悲劇を防ぐためには、２つです。

１．成果を出す考え方をしている人だけを指導する。
２．成果を出す考え方になる指導をする。


成果を出す考え方をする人の選別はカンタンで、

やるべき内容をすべて示してあげて、できますか？

って聞いて、即答でYES！と断定できる人です。


ちょっとでも躊躇するようなら、
まだ成果を出す考え方になっていませんので、
２．の選択肢になるでしょう。


生徒が行動しないからって愚痴っちゃダメです。

行動しないのは、行動したいと思わせられない
自分の責任でしかないのです。