森藤ヒサシストーリー #380　まわりの人を心から信頼するためには？

こんにちは、

フォトグラファーのヒッキーこと

森藤ヒサシです。

 

 

 

毎週土曜日は、私自身の物語

"森藤ヒサシストーリー"になります。

 

 

 

・何故フォトグラファーとして

　写真を撮り続けているのか？

 

・こうして発信をしているのか？

 

・これから何を目指しているのか？

 

ということをお伝えしています。

 

 

過去のストーリーも読んでねー！

ヒストリーの始まりはこちらから。

 

 

✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿✎

 

こちらからの続きです

 

 

 

 

 

2013年11月

戻りたい戻りたいと思っていた

㈱小貫写真館に

 

 

念願かなって代表取締役として、

復帰することになりました。

 

 

そして、

会社が継続していたことに対して、

私がいなくても、

スタッフたちがいるので、

本当に大丈夫なんだ！

 

 

と、心から信頼できるようになりました。

 

 

しかし、心の中は、

戻れたうれしさ半分、

私がいなくても大丈夫、という寂しさ半分

と言った感じ。

 

 

社長って、

ほんとさみしい役職だと思います。

 

 

ついつい、

どんなに頑張っても当たり前、

 

 

それでいて、

社員が頑張ってくれていることも

嬉しいのですが、

 

 

自分がいなくてもいいと思うと、

寂しくも感じてしまうのです。

 

 

本当はそれでいいのかもしれません。

 

 

ただ、今までが、

ポジティブ自立すぎただけなのですが・・・

 

スタッフ研修での全員集合！

 

 

 

 

私がいなきゃダメだ！

私がやらなきゃダメだ！

 

 

と思っていると言うことは、

社員を信頼していない証拠です。

 

 

 

実は、

まわりを信頼していない

=自分のことも信頼していない

 

と言うことにもつながります。

 

 

なんか矛盾しているように感じるでしょ？

 

でも、そうなのです。

 

 

 

心から自分自身を信頼しているのであれば、

まわりのことも信頼できるはずなのです。

 

 

 

私は、会社を追い出されたことで、

ようやく、こう言うことにも気づいたのです

 

 

 

 

 

社員の作品！　

いい写真とるわー！！

 

 

 

自分自身のことが信頼できない！

自分に自信がない！

 

と思っているのであれば、

 

そんな自分じゃダメだと思っているので、

もっともっと頑張ろうとします。

 

 

 

できない自分を認めたくないし、

まわりから、できるように見せたいので、

ついつい頑張ろうとするのです。

 

 

 

これが、自立タイプの人の典型です。

 

 

まわりから、ヘルプを求めず、

ついつい、自分でなんでもやろうとする人ね。

 

 

もし、

 

ダメな自分でもOK！

 

 

と、心から認められているのであれば、

まわりから、

ダメだよね、

と思われても全く平気なはず。

 

 

 

だって、自分自身でダメだ、

と自覚できているのですから。

 

 

だからこそ、そう思えている人は、

自分のできていない部分は、

他の人にもお願いできるのです。

 

 

お願いすること自体、

恥ずかしくもないし、

 

 

自分はできないんだから、

できる人にお願いすればいい！

 

 

と思っているのです。

 

 

 

これをできるのが、

フォードの創始者であったり、

まわりの人を頼ることができる社長であったり

するんですよね。

 

 

私は、それがとても苦手。

 

人に頼れないのです。

 

 

頼ること自体、

人に悪いと思ってしまう。

 

 

 

ダメな自分でOKと許可を出すと言うことは、

 

ダメな自分であっても

自分自身を信頼している、

と言うことなのです。

 

 

なんか変な感じ。

 

 

 

 

 

>

社員のブライダルの作品

 

 

でも、それって当たり前のことなんですよね。

 

 

だって、人間って、

100%の人なんて

いないじゃないですか？

 

 

ここでいう100%の人というのは、

なんでもできちゃう人。

 

 

 

経営も完璧にできて、

誰よりも仕事ができて、

家庭のことも大事にしていて、

スポーツも万能で、

誰にでも優しく誠実で、

愛が深く人。

 

 

そんな人っている？

 

 

私の大好きなアップルの創始者、

スティーブ・ジョブズ氏も、

未来のことを考え、

人が喜ぶ世界を作りたいと

考えていましたが、性格は最悪。

 

 

自分が気に入らなければ、

社員をすぐにクビにする。

 

 

わがままで、

自分の意見を通さなければ気が済まない。

 

 

そんな人だったのです。

あったことはありませんが・・・

 

 

 

でも、人間って、

ついつい完璧を求めてしまいます。

 

 

だから、

ダメな自分が嫌で、

頑張ってしまうのです。

 

 

さらに、頑張っても頑張っても、

完璧になれるわけではないので、

さらに頑張ります。

 

 

その結果、

自分が頑張っているのに、

まわりが頑張っていないことに対して、

怒ってしまう人もいます。

 

 

自分が勝手に頑張っていればいいのですが、

まわりを巻き込もうとするのです。

 

 

そして、そういう人はまわりからは嫌われ、

さらに一人ぼっちになっていくのです。

 

 

 

そんな自分が嫌で、

体を壊す人もいるし、

精神的にダメになる人もいます。

 

 

私は、2011年、会社を追い出される前、

そんな感じだったんだろうな。

 

 

 

 

めっちゃ頑張っているのに、

父親からは認めてもらえないし、

社員からも認めてもらえていなかったんだなー！

 

と感じます。

 

 

だからこそ、

 

自分一人で突っ走った結果、

会社を追い出されることになったわけです・・

 

 

 

私が、会社から離れていても、

会社が継続できていたのは、

社員たちが頑張っていたから。

 

 

お前なんかいなくても、

大丈夫なんだよ！

 

 

それを、教えてくれたのだと思います。

 

 

New bornの社員の作品

 

 

 

もし、私が、

自分のダメさを

認めることができていて、

もっと社員を頼りながら

仕事ができていたならば、

 

 

もっと父親にも

頼ることができていたならば、

追い出されることにも

なっていなかったのでしょう。

 

 

 

人を頼ることは、

相手にとっては、

頼られるということ。

 

 

それは、信頼しているから、相手を頼るのです。

 

 

 

頼られないのは、

信頼されていないということ。

 

 

もし、

上司から信頼されていないと思ったら、

上司のことも信頼できなくなります。

 

 

そんな上司のこと、好きにもなれませんよね。

 

 

 

ただそれだけのことなのですが、

それをわからずに生きてきたのです。

 

 

あーあ！

 

 

 

そんなわけで、

 

 

ダメな自分でもOK！

 

と少し思えるようになったのです。

 

 

 

 

 

この2年半で、

一番大切な気づき。

 

 

 

それは、

 

感謝！！

です。

 

 

いろいろな気づきを与えてくれたことに対しても感謝。

 

私が、いない間、会社を頑張って支えてくれた社員に感謝。

 

私を追い出してくれたことにも感謝。

 

ダメな私を支えてくれた家族にも感謝。

 

 

 

この感謝の気持ち、

忙しくなると、

ついつい忘れがちなのですが、

絶対忘れてはいけないものなのです。

 

 

 

 

 

 

 

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