普通の毎日

仕事を始めてから、５ヶ月

いや、もうすぐ半年立つじゃん

今現在、週３日、１日３時間という

ものすごく緩めに働かせてもらってます

しかも、土日祝はおやすみね。

ありがたすぎる

もともと、２ヶ月の短期？だと思いこんで、

飛び込んでしまった仕事でした。

（よくよく考えれば、2ヶ月仕事覚えた人を、

さよーならーは、もったいないよね？人によるか）

入って1ヶ月弱ころ、、、

一通り仕事の流れを覚えて、場にも慣れ、

休憩時間に談笑するほどには、馴染み。。

パートへの長期契約もなやんだけど、、、

なんていうか、2ヶ月短期で小銭稼ごうウェーイ♪なノリで、働き始めちゃったもんだから、

迷いまして、、、

長期休み子供どうする問題とか。

迷いつつも、働けたらいいなぁとは思うけど、休日は出れないし、時間も短いし、いいのかなぁーとすこーし考え。。。

少しでもやる気あるなら話進めちゃお！

と、背中をおされ

そのご、なんとかかんとか、やっております

先週１週間、娘の風邪で、休ませてもらっちゃったけどな

夏休み中、長男は受験生のため家で勉強？

問題なくお留守番（昼過ぎには私も帰宅する）

下の娘は、幼稚園の預かり保育をお願いして。

今年度に関しては、こんな感じで乗り切れる！

あとは、、、来年よねー

仕事は慣れたし、娘が小学生になれば、

勤務時間も他のパートさん同様＋１時間もいける。土日祝は、まだ旦那もいないから基本NG。

長期休みには学童、、、か。

ま、そこは、追々考えますか！！

というわけで、夏休みも後半戦、

毎日暑すぎて、外でも遊べないし、

庭プールも命がけなので、やってない。

幼稚園の涼しい部屋で半日遊んで丁度よい

かもな、、、と思うのであります。

近況メモでした

先月から、午前のみで仕事を始めてみました。

午前のみ、週３で。

非常にゆるめなペースですが、わたし的には

十分！

いわゆる、スキマ時間を使って、、、といった感じです。

仕事をはじめて一ヶ月を過ぎて、仕事のペースも掴めてきて、このまま長期契約出来たら良いかも、、、

と思っていたところで、職場の方から、声をかけてもらって『続けられそうなら、長期契約にしてもらったほうが良いよ！契約人数？の関係で人数埋まると契約できない場合もあるよ！』っとのこと。

やれそう！と思ったなら、とりあえず長期契約にしてもらって、その後事情が変われば、また辞めるというやり方もある！

みたいな（笑）

個人的なネックは、娘の長期休みのお預かり。

幼稚園でのお預かりに嫌がらず行ってくれるかな、、、

まぁ、昼過ぎにはお迎え行けるし。

給食は、食べてもらうことになるけど、

せっかくだからこのまま続けたいなー

あとね、職場の人達がホント良い人揃い。

ちょーっと苦手かなって人もいるけど、

もっと仕事がスムーズに出来るようになれば、

気後れせず対応できるかなー

どこで働くか、も大切だけど、

誰と働くか、ももっと大切

イザってときも休みやすく、お互い様精神が

強いっぽい。若手もいるけど、ママさん多いしね。

幼稚園ママとしては、とってもありがたい

午前のみ勤務！！

なかなかないよねー

とらあえず、旦那にも相談して、行けそうならいってみちゃうか