入社して1年、新人に教えるの巻


年中と2歳児の母。4人家族で暮らす、

さりー（36歳）です。


🔰転職経験 0回　🔰未経験の職種

🔰2人の幼児あり

🔰産育休で4年以上ブランク

🔰民間企業が初（前職が官公庁）


という複数の小ハンデが

ありつつも転職し、

2024年10月から復職しました。


占いが趣味なので、そのフィルター

を通しながら生活や仕事など

を綴っています。



こんにちは、さりーです♪


2人の子どもと夫の4人家族で暮らしている、

フルタイム勤務の会社員ママです👩‍👧‍👦


年齢は……ミドサー世代！笑



小さい頃から占いが大好きで、
今は「自分取説ウリア」や、

そのベースになっている

「コスモスコープ」を、



日々の体験を通して

学んでいるところです🌠



▼自分取説ウリアとは


▼ここから診断できます



中途入社1年の

ミドサー母

新人に教える




8月、一度もブログ書いてないじゃん！

ヤバすぎ〜😱




やっぱりブログが続かない…って

思ってたら、8月は1回だけ

記事あげてましたね！




あー良かった〜〜



(こんな更新頻度

少なくて、いいのか？笑)





いやはや、有り難くも日々充実してて、

っていうか災害級の連続猛暑で、



家族と自分の体調留意しつつ

生活回していくのでさえ

必死だったんですわ。←これ本当


猛暑のなかコロナになったしね。





あのですね。




今月まだ月次決算おわってないから

バタバタしてるんだけど、





ついについに

中途の新入社員さんが、

入ってきまして！


なんとか上司不在で年次決算を

乗り切ったものの、

上司が亡くなったことを

まだまだ引きずってたな…この頃。


1人で全部やります!って言っちゃったけど、

数ヶ月後の今、振り返るとけっこうできたね。


もちろん、キャパオーバーで

手放させてもらった業務もあるし、

周りの先輩たちの

間接的なサポートのおかげもあるけど……







上司が急逝されてから約半年、

ずっと1人でやってた月次決算やらを、

これから2人でやっていけるんだ〜




私の負担も減るし、

もっと休めるようになる←




って思ってたけど、、





ぶっちゃけ大変でした。


この1週間、

新人さんの教育で。汗





私がこれまでやってた仕事の一部を、

新人さんにそっくりそのまま明渡し、




私はと言うと、トップ2さんが

やってた仕事を

受け継いだ感じだから






新人さんも初めて、

私も初めての業務。





未経験の人に教えるって、

めちゃくちゃ

時間食うのね？！？！



(1年前の私もそう

思われてたんだろうな←)




ぶっちゃけ、前職でも新入職員の

トレーナーにいつかなってみたいと

思ってたから、



その願いは叶ったけど、こんなに

大変だとは知りませんでした、、






一度で10聞いて10を完璧に

できる人なんか中々いないだろうから、




同じ内容を少なくとも

2回は教えたりもあるだろうけど




伝わってないかも？と感じた時の


自分の影響力のなさや、

喋り方、伝え方が

あかんちゃうかー？

と思ったり




あー　これなら新人さんにさせないで



自分でやった方が速い。

自分でやるか。




と伝えるのを諦めそうになったり。





(ちなみに、

自分でやった方が速い件は、

短期的には良くても



長期的には

ぜ〜ったい良くない！！😣



自分の負担が増える一方で、

なんで私が本来この人がやる分まで

やらんとあかんの？！



と後に

爆発する可能性100％。

←100％て。笑



前職とか、以前の私だったら

全て1人でやろうとしてました。




でもそれは、本人のためにならない。



優しさと自己犠牲って

紙一重だね)




あとは




私の方が1年長くいるから

何でもできるのに、



将来のリーダー候補の募集で

この人来たんやろ。




だから未経験なのに

この人の方が

給料高いんやろ？



しっかりして

もらわないと困る😠




とか




私自身の仕事やる暇

まったくないやん！




とかとか





いろんな感情があった1週間でした。



長女とスタバに行った時の写真





ただ、1週間終えたあとに

トップ2さんから




「1週間、舵きって新人さんに

いろいろ教えてくれて

ありがとねーっ



本当に助かったよーーっ」




と感謝されて純粋に嬉しく、

良かったなあと思ったし、





昇給ポイント(武功)

また獲ったどー⚒️



と実績もつめて

良かったかなと🤭⚒️




(正直、私はトップ2さんが

新人さんに教えるんだと思ってたから、


まさか100％自分が教えるとは

思わなかったのだw)





さらに思うのは





新人へのOJTという

機会をもらったこと




OJTで一応教えられる位の

経験を積んで

こられたこと





などなどは





健康だったら、定年まであと

最低5年は一緒にいられたはずの、

いろんなことを学ばせてもらうはずだった





上司からの貴重なギフト

なのかもなあと

ちょっと思うのです😢






もちろん上司にはずーーっと

いていただきたかったのは

大前提ですが、




上司がずっといらっしゃったら


会社の体制も、

上司急逝前のまま

だったでしょうし、



私がここまで

業務を広くやらせて

いただけることは


皮肉なことに

なかったでしょう、、、





そういう意味で、上司は

最後まで会社にとっての恩人であり

貴重なかけがえのない御方だった

のだと言えます😢






そんな上司の想いを受け継いで





私はできること広げて

(武功を上げ)ていき、




そして





お給料をアップさせて

いきたいです💰️✨


(ここ重要☝️💞笑)






本日も読んでいただき、

ありがとうございました😊🌷




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