今年も、あとわずかとなりました。

今年、なにやったかなー、というところで言うと、

人に関わること、

部下の才能を引き出すこと、

自分が新しい分野の仕事にチャレンジすること、

と言う感じでした。

目的に合わせて、いろんな努力を積み重ねます。

色々と考えすぎて、止まってしまうこともありますが、

それでも、行動し続けていることで、

ちょっとでも、ちょっとずつでも、変化は訪れるのです。

ちょっとずつ気づいてきている、

自分自身の才能。

それは、相手の懐に、瞬間的に入る術、

です。

小学生の時に、洞察力を磨く、と言うことをはじめましたが、

それがベースになっていると思います。

1回会った人は、次に会った時は、

もう長年付き合っているかのような、お友達の雰囲気になる。

カウンセリングや、NLPを勉強して、

その技術を身につけて、実践していることも、

影響が大きいのではないか、と思います。

自分自身が、一つずつ、成長しているのです。

努力の積み重ねが、人を作ってゆく。

そして、関わる人たちが、私自身を育ててくれている。

共感力が強いがために、

人疲れすることも多くて、

一定の空白期間、人がいない場所で、一人で過ごすことを必要としますが、

自分自身の内部対話さえも、

自分の心の成長を、促してくれます。

自分自身を客観的に捉えること。

これが、リーダーには必要とされます。

人と関わる時、自分自身を、そして、全体を、

客観的に観る力。

映画で言うと、監督さんかなー、と思います。

この「俯瞰する力」に磨きをかけてゆくことが、

リーダーや、経営者、コンサルタントには、

必要だと考えています。

自分が心地よいと思うこと、思うものを、

身近に増やしてゆく。

これも、共感力が高い人には、

心のリラックスを意図的に作り出すために、

オススメしたいことです。