誰かの活躍を羨ましく思ったり、こころから喜べなかったり
あの人はこうなのに、私は・・・・と、ちょっと焦ったり
そんな気持ちが芽生えたら、ちょっと立ち止まってみてはいかがでしょう？




ひとの人生はまだまだ先が長いです

お仕事ライフもまだまだ先が長いです

どのタイミングで、どんな準備をして活躍するのがベストなのか？
それは人によって全然違います

あなたと誰かを比較する事なんて全然できません

持っているものも、歩んできた道も全然違う。比較する事なんてできない。

羨ましい・・・とか、あの人は・・・とか、そんな気持ちでいる時間がもったいないです

その時間を、いま自分の目の前にあることに使ってみませんか


その方がきっとあなたが笑顔で居られるはず

人間はなぜかライバルを外に見つけ出したがります

でも、ライバルは外になんかいない
自分のライバルは、自分自身なのですよね・・・

もっというならば、昨日までの自分がライバル


足を引っ張るのも自分
一番の協力者になるのも自分です



どうせなら協力者にしませんか

余計な情報に惑わされる敵の自分にさようならをしましょう

例えば、あなたにアドバイスしてくれる人がいたとします

そのアドバイスは自分の意志とはちょっと違う方向だった

皆さんなら、どうしますか？



スルーする方もいるでしょう
丁寧に受け止める方もいるでしょう
どうしていいかわからなくなる方もいるでしょう



一番大切なことは
そのアドバイスを誰のために言っていることなのか？を判断する事ですね



もし、あなたのために言ってくれていることならば
例え、今は必要と感じなくても、心の何処かに留めておくと将来役立つかもしれません


もし、あなたのためではなく、アドバイスしてくれた人その人の利益のための言葉ならば
もちろんスルーしてOK

その人は、そういう人なんだな・・・としっかり覚えておくといい



また、
例えば、あなたのことを強烈に批判している人がいるとします
批判の裏側にある心理って何でしょうね



ひとつは、批判することによってその人の何かを満たす行為

例えて言うならば、君は間違っていて僕が正しいんだ!!っておっきな声で批判することで正当化したいという気持ち



もう一つは、何か大きな伝えたいことがあり、それを伝える手段として「批判」する行為


前者なら、こちらもスルーしちゃいましょうね
考える時間だけ無駄ですよね

後者なら、こちらは何を伝えようとしてくれているのか考えてみましょうね

個人的には「批判」以外の方法がないのかな？と思うこともありますが
そうやって育てようと、伝えようとしてくれる人がいることもまた、事実なのですよね



人間は嫌われるのを避けようとしがちな生き物です

嫌われてでも伝えたことがある・・・それだけの覚悟をもって伝えてくれた言葉は
その言葉の意味は真剣に考えてみようと、わたしは思うのです




自分のペース、大切にしてくださいね

そして、あなたらしいビジネスを構築してくださいね

今日一日が皆様にとって、ステキな一日になりますように・・