会社員時代のこと。


職場にいたマネージャー職のAさんが彼より上の立場にいるBさんに挨拶をしてました。


その後、Bさんは会社の体制が変わり降格。
Aさんより上の立場ではなくなりました。


AさんはBさんに会っても挨拶をせず、別の場所で「あいつはもう必要ないから」と言ってたのにびっくり。
Aさんは新しい上司に挨拶に行き、媚びを売ってました。


ビジネスではよくあることなんでしょうけど、私には豹変ぶりが信じられませんでした。


地位や肩書で態度を変える人はもっとも信用できないです。


立場が上の人を敬うのは良いですが、自分にとっての損得で態度を変える人とは関わりを避けます。



セミナープロデュース業をしていると
講師が上、主催者は下みたいな関係
になっているという話も聞きました。

(これは主催者にも原因があるので一概に講師が悪いとは言えませんけど)



私の考えですがアンバランスな関係は長くは続かないです。
対等な関係は長く続きやすいです。





コラボだと一人だと自信ないから一緒にやろ〜というのは共倒れする可能性大です。

一人でも出来るけどお互い組むとより良いものを提供できるねという関係ならうまくいきます。


朝型美人塾の講師の皆様は本当に素晴らしく

5年〜10年ぐらいのお付き合いが多いですね。


長く付き合える関係を築くには


自分がその分野ではプロである自覚をもち任務を全うすること。

お互いの仕事、存在へのリスペクトも大切です。

 

 

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