会社をやめた人と話をすると、時々自分のいた会社のことを悪く言う人がいます
やめるってことは円満退職ではないこともあるので、やめた直後は言いたくなるのも分かります。
でもずっと悪くいうのはどうかと思います。
以前にいた会社で事務員を採用した時に、その女性は前にいた会社を事情によってやめたと言ってましたが、ちょっと横のつながりを使って調べてみるとやや問題があったようです。
同じ業界内での転職なら噂は広まります。
自分がいた会社・組織を悪く言うと言うことは、過去の自分も否定していることになります。
そしてそんな風に悪く言う人と一緒に働きたいと思うでしょうか??
私だったら前の会社の悪口ばっかり言ってる人はイヤです。
だってそういう人は同じようなことを繰り返して、またやめたら悪口言うからです。
仕事のパフォーマンスも大抵があんまり良くありません。
仕事の能力はあるのに仕事に熱心ではないとか、気分でムラがあったり・・・
悪口を言って自分を正当化しているようで、周りからは
「あぁこの人って信用ならないな」と思われてるかもしれません・・・
立つ鳥跡を濁さずが良いですね。
私はどの会社でもとてもよくしてもらいました。
やめる時はわがまま言って、迷惑もかけて申し訳なかったと今でも思うことがあります。
でも辞めてからも上司と会って食事したり、子供を職場に見せに行ってました。
今の私がこうして仕事をしていられるのも社員10万人以上の外資系IT企業と
社員1人から始まったベンチャーで働いていたおかげです。
人間誰しも色んな感情をもちます。万人とうまくいくわけではありません。
でも自分の発言が人からどういう風に見られているのか?を意識するのは大切ですね。

やめるってことは円満退職ではないこともあるので、やめた直後は言いたくなるのも分かります。
でもずっと悪くいうのはどうかと思います。
以前にいた会社で事務員を採用した時に、その女性は前にいた会社を事情によってやめたと言ってましたが、ちょっと横のつながりを使って調べてみるとやや問題があったようです。
同じ業界内での転職なら噂は広まります。
自分がいた会社・組織を悪く言うと言うことは、過去の自分も否定していることになります。
そしてそんな風に悪く言う人と一緒に働きたいと思うでしょうか??
私だったら前の会社の悪口ばっかり言ってる人はイヤです。
だってそういう人は同じようなことを繰り返して、またやめたら悪口言うからです。
仕事のパフォーマンスも大抵があんまり良くありません。
仕事の能力はあるのに仕事に熱心ではないとか、気分でムラがあったり・・・

悪口を言って自分を正当化しているようで、周りからは
「あぁこの人って信用ならないな」と思われてるかもしれません・・・
立つ鳥跡を濁さずが良いですね。
私はどの会社でもとてもよくしてもらいました。
やめる時はわがまま言って、迷惑もかけて申し訳なかったと今でも思うことがあります。
でも辞めてからも上司と会って食事したり、子供を職場に見せに行ってました。
今の私がこうして仕事をしていられるのも社員10万人以上の外資系IT企業と
社員1人から始まったベンチャーで働いていたおかげです。
人間誰しも色んな感情をもちます。万人とうまくいくわけではありません。
でも自分の発言が人からどういう風に見られているのか?を意識するのは大切ですね。