４年に一度のうるう年だった２月も無事営業を終える
ことができました。

２月は過去２番目の結果を出すことができ、
営業中心に皆が頑張ってくれたことと、改めてお取引先の
皆様に御礼申し上げます。

今月の表彰者
「営業MVP＆昇格」真野さん　
新卒ながらに素晴らしい活躍をしてくれています。
組織貢献度、数字に対してのコミットメントも非常に高いです。
初受賞おめでとう。

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「スタッフMVP」弓桁さん
営業から業務推進に異動していきなり達成という素晴らしい
結果を出してくれました。今後期待のグループなので
バシバシ引っ張っていってくださいね。

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「ベストマッチ賞」塚本
会社のムードメーカーではあったもののなかなか成果を
出せなかったのですが、２月にブレーク。大器晩成タイプなのかも
しれません。w

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「MVG」三木グループ
今月も全員達成と素晴らしい結果を残してくれました。
局達成もあったということで３月はさらに高い成果を
期待しております。

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受賞された方々おめでとうございます。

２月はたくさんトピックスがありました。
・
・２０１６年度採用の新卒が追加募集できたこと
・２０１７年度新卒５名に内定が出せたこと
・自考自創会議で１５案決議
・新卒がMVP初受賞
などなど。

よかった部分と当然反省すべき点も
いくつかありました。

よくあることですがうまくっているときに
どこかで気が緩んでしまう現象。
うまくいっているときこそ気を引き締めて、
ネガティブチェックを繰り返していかなければ
いけません。

「謙虚さ」

を忘れてはいけない。

また、口うるさくいっていますが、
クオリティにこだわること。

ユーザーに向けてもしかり、顧客に対して
クオリティを意識して動けているかどうかを
意識しなければいけません。

ついつい自分たちよがりになってしまいがちです。

自戒の念と備忘録として改めて強く
意識していきたいと思います。

さて３月ですが、イベント盛りだくさんなので
今からワクワクと不安が入り混ざっています。

・１０周年
・社員総会
・入社式
・採用セミナー
・役員合宿
・マネージャー合宿

などなど。

作るものも多いし、考えることも多いので
時間の使い方も考えないといけないですね。

採用もいよいよい佳境に入ってきそうです。
今年も新卒採用自体は売り手市場と聞いているので、
死ぬ気やらないとダメだなと今から気合入ってます。
「採用には決して妥協してはいけません。」

１０周年はノベルティとちょっとしたお祝いも
する予定です。お取引先の皆さまにもご挨拶できる
よう考えていますので楽しみにしておいていただけると
嬉しいです。

３月は半期末でもあります。
良い形で４月を迎えられるよう全員で頑張ってまいります。

2月締め会