「waste of time!」

今日久しぶりに朝から厳しいことを
言ってしまったのですが、

「時間を守る！」

意識を再度高めてほしいなと。

というのも社内の打ち合わせのときは
数分とか遅れて始まりがち。

最近いつもより散見されるので
ブログに！


５分遅れたミーティングが１０個あったら
５０分の損失・・。１０分なら１００分。


と考えてしまいます。
そのために時間を取っているわけなので。

それだけあればブログ書いたり、
別な仕事に時間を振り替えることができます。

社内だから５分遅れていいということはないし、
取引先や外部の方ならなおさらない。

遅れるならきちんと遅れると伝えるべき。

また、アシスタントがその度に
誰かを呼びに行くのも時間を無駄に使って
しまっている気がします。

終わるのが早まったり、
時間どおりに終わればいいですが、
それで後ろが延びてしまうとすべての
スケジュールに影響が出てしまいます。

時間どおりに来ている人からすると
とてももったいないと思ってしまいます。

上司だったら言えないだろうし・・。

また、時間守れ！ともなかなか言いづらい
のではないかなともいます。

こういったことは慣れなどから起こりやすいと
思います。
それも同じ部署の定例ミーティングや
社内での打ち合わせで多い。

しっかりと上司が実行していくこと、
指導していくことがもっとも大切です。

また、上司がいない打ち合わせもあると思うので
個人一人一人もしっかりと時間の使い方を改めて
考えてみてほしいなと思います。