J2昇格

サイバーエージェントの
社内制度「ＣＡＪＪ制度」において
昨日、Ｊ３からＪ２に昇格となりました。

昨年の１０月にバズ社の社長に就任し、
経営陣も含めて組織の大幅な変更を
行いました。

まずは、現状を把握するところからはじめ、
その後大きく会社の方針転換を行いました。

社員からすると大きな変更にとまどいも
あったかもしれませんが、
本当に社員全員が一丸となってがんばって
くれたおかげだと思っています。

プラスで新しく経営陣として入ってくれた
和田、近田、坊垣取締役の３名の力がなくしては
ない成長だと思っています。

Ｊ２に昇格したことは、うれしいことですが、
とちらかというとこれから会社がさらに
成長していくためにステップにすぎないと
思っています。

停滞期からやっと一歩前に進めたという
くらいだと思っていますし、
社員からのメールでもまだまだ
上を目指します！というメッセージ
ばかり。

会社として目指しているところは
ネット業界においてＮＯ１になるということなので
本当に勝負はまだまだこれから。

とはいえ、まずは全員で決めた目標が
ひとつクリアできたことは本当にうれしい。

確かに、耐えること、苦しいなと思うことも
あるけど、全員と一つの目標に向かって結果を残す！
仕事って本当におもしろいなと思う。

昨日は、社内のトピックスなのですが、
外部の方からツイッター、フェースブック、メールで
お祝いをいただきビックリしました。ｗ

引き続き、がんばりますので
みなさまご支援引き続きよろしくお願いいたします！


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