やってやるんだ！
という気持ちをずっと
持ち続けているでしょうか。
特にマネジメントの経験が
長くなってくると、
組織もある程度仕組化されて
くるし、優秀な部下も育ってきます。
そこで、努力を怠ってしまうと、
世の中の流れにおいていかれて、
変化に対応できなくなって
しまう。
マネジメントになりたてのときの、
絶対にココで成功してやろう！
という熱い気持ちが薄れて
しまっていないか心配になります。
特に自分の見ている部署が
今どういう現状になっていて、
ココから伸ばすにはどうすべきなのか、
ちゃんと考えて行動に移せて
いるか。
常に問いかけていかなければ
いけないことだと思います。
よくない現状があるのであれば、
士気を高めて、自分が先頭にたって
がんばるときが必要だと思います。
がむしゃらにがんばることは
カッコ悪くないと思うし、
変にカッコつけないで、
どんどんチャレンジしてやって
欲しいと思います。
景気や組織のせいにしないで、
なにがなんでも今月は達成してやろう！
の強い気持ちでやってやりましょう。
当然、仕事は楽しみながらですけどね。
こちらも自戒の念をこめて。
ちょっと週末のブログでは
なかったかな・・。笑
